掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

SGリアルティ株式会社

財務経理◆決算業務・固定資産管理・監査対応など◆佐川急便G◆週3在宅/年休120日◆年収~600万

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

財務経理◆決算業務・固定資産管理・監査対応など◆佐川急便G◆週3在宅/年休120日◆年収~600万

【佐川急便のSGホールディングスグループ/安定の物流不動産/リモートワーク可/残業20~30H程度/土日祝休み】

◆ 主な業務内容
(1) 決算業務(月次・四半期・年度)
月次・四半期・年次の決算に必要な仕訳や集計を担当します
連結パッケージ作成や計算書類の作成など、会社の成績表づくりに関わる業務をチームで分担しながら取り組んでいただきます。

(2) 固定資産管理
取得・売却の処理、減損会計、資産除去債務などにも触れられ、専門性の高い分野を学べます。

(3) 監査対応
監査法人からの問合せや資料依頼に対応します
会計処理の妥当性を説明したり、監査人と協議したりと、外部とのやり取りも経験できます
監査対応を通じて“正しい会計とは何か”が理解できるようになります

(4) 予算・実績管理(予実管理)
経営判断に関わる数値を扱うため、経営企画的な視点も身につきます
数字をもとに事業の進捗や課題を読み解く力が育ちます

(5) 新リース会計対応などの企画業務
新しい会計基準への対応を行います(論点整理、影響額の試算、社内の運用設計など)会計や税務に関する課題解決にチームで取り組むため、企画・改善力が身につきます。
「決められた作業」だけでなく、「仕組みをつくる」仕事にもチャレンジできます。

(6) 税務業務
法人税・消費税・償却資産税・事業所税などの申告書作成を担当します
税務論点の検討なども行い、税務の専門知識を広く習得できます

◆ この仕事の魅力
経理・会計・税務の「広いスキル」が一気に身につく
先輩メンバーのサポートがあり、若手でも安心して成長できる
チームで協力しながら進める文化があり、相談しやすい。
将来的には、専門性を磨いてキャリアアップできる環境です。

■組織構成
財務企画課:課長1名/係長1名/主任2名/メンバー2名 計7名(うち女性4名)

■キャリアパス
ご入社後まずは請求書・支払の管理業務からスタートしていただき、そ
の後、課内の業務を幅広くご経験いただきます。
決算の全体感を見ながら業務を進めていただき、業務効率化などにも挑戦していただくことを期待しています。部を牽引していくポジションへのキャリアパスや、グループ会社への異動も挑戦ができる環境で多様なキャリアパスが広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務会計の実務経験(2年以上)

■歓迎条件:
・日商簿記2級相当以上

■求める人物像
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・経理スキルアップを求める方

勤務地

<勤務地詳細>
SGリアルティ 東京本部
住所:東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
一般職での採用

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当を含む金額となります。
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■主任~係長級

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/嘱託雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
各種社会保険完備・企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり(勤続3年以上)
育児休業取得実績 あり
定年制 あり(60歳) ※ただし、65歳まで嘱託雇用制度 あり
公募制度、共済会
資格取得支援制度 あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度10日~最大20日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産の賃貸/管理に関する事業、不動産戦略の企画立案
・物流/商業施設および住宅等の企画、開発および販売に関する業務
■事業の特徴:
同社は、物流施設の開発・活用・管理によってニッポンの物流をサポートします。
(1)資産管理(プロパティマネジメント事業)…同社は、佐川急便の物流施設等、SGホールディングスグループが保有する不動産の効率的な管理を目的として2007年に設立しました。現在、約300の所有不動産を含め、全国約900にわたる物流施設(グループ企業向物流施設を含む)の管理や運営を行っています。豊富な実績とSGホールディングスグループのコア事業(デリバリー事業、ロジスティクス事業)で培ったノウハウを結集し、不動産における最適な管理や運営の徹底と、コストの削減や最適化により、不動産の収益や価値の最大化を実現します。
※プロパティマネジメントとは、不動産オーナーに代わり、不動産の維持管理や運営等を代行する業務です。プロパティマネジメントにより、個々の不動産に最適な管理・運営を提供し、不動産の収益や価値の最大化を目指します。
(2)不動産開発(ディベロップメント事業)…物流ノウハウだけで、物流を進化させることはできません。最適な敷地の選定、最新施設を開発する不動産スキルも必要不可欠です。同社は、SGホールディングスグループの強みを活かし、主に物流施設開発を手がけている、総合不動産会社です。様々な顧客に利用してもらうマルチテナント対応型物流施設や、個々の顧客のニーズに応えるビルド・トゥ・スーツ型物流施設等、豊富な不動産開発の実績により、人々に最適な不動産を提案します。物流施設を熟知した同社が、人々の事業を物流施設によって支えます。
(3)資産活用(賃貸事業、ベストソリューション)…物流施設を含め不動産は、場所、時期、使い方によって、1つとして同じものはありません。そのため、不動産の活用方法(保有・建替え・転用等)は、物件によりさまざまです。同社は、1つ1つの不動産に見合った価値を高める方法(ベスト・ソリューション)を提供します。

所在地

〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町68

設立
2007年8月
従業員数
167名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014580283

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