株式会社じゃんぱら

【東京】社内SE／開発◇上流工程に携われる／リモートワーク可／残業月平均1h／ビックカメラG◇

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～週3回の在宅勤務可能／強固な経営基盤ビックカメラG／売上高3年連続アップ中／完全週休2日制～

■業務内容
自社で社内システムの多くを開発しているため、上流工程から全般的に各種システム開発やインフラ構築などを行うことができます。
現在下流工程のみにご担当されている方も、上流工程へチャレンジできるチャンスがございます。
業務を大きく分けると以下の2つです。ご経験やご希望に応じてご担当いただきます。
＜開発サポート＞
社内ヘルプデスク／マニュアル作成／システムテスト／Webサイトの軽微な改修／開発補助
＜システムエンジニア＞
内製店舗POSシステムの開発運用保守／内製ECサイトの開発運用保守／新規システム化開発／その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守（在庫管理・経理管理・アカント管理等）／AWS管理

◆開発環境/ソフトウェア：
・Windowsアプリ開発：C#
・ECサイト開発：PHP
・データベース管理：Oracle
・社内業務用Androidアプリ(運用保守)
・WordPress(コンテンツ保守)

■働き方：
テレワーク…状況によりますが、週3程度可能です。
なお、テレワーク日は原則定時退勤となります。
※入社半年後より適用可能

■研修体制：
OJTを中心に実施します。また、提携会社が提供する研修プログラムの中から、受講したい内容を上司と相談の上で申し込み、受講することが可能です。ご自身のスキルアップやキャリア形成に役立てることができます。

■組織構成：
課長1名（40代男性）開発担当4名（40代女性3名、20代女性）
運用保守担当1名（30代男性）外注人員複数名

■社内の雰囲気：
チームワークを重んじており、他店からの応援や本社からの応援が受けやすい環境です。社内ツールでの情報交換が活発で、分からない時や意見が欲しい時に書き込むと、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られます。発展途上の会社なので、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得られれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件～業界未経験歓迎／下記いずれかまたは複数の実務経験がある方～
・C#によるWindowsアプリケーション開発経験
・LaravelやCakePHP等によるWebアプリケーション開発経験
・iOS/Androidアプリ開発


■歓迎要件
・PHP、C#いずれかの言語スキル
・AndroidやiOSなどでのアプリ開発経験
・Oracle等RDBでの開発経験
・サーバー／ネットワーク関連の知識や設計構築～運用経験
・AWS関連の知識や構築運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【テレワーク】
状況によりますが、週3程度可能です。
なお、テレワーク日は原則定時退勤となります。
※入社半年後より適用可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業：1時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：試用期間中のみリモート不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※月30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に実施します。
また、提携会社が提供する研修プログラムの中から、受講したい内容を上司と相談の上で申し込み、受講することが可能です。ご自身のスキルアップやキャリア形成に役立てられます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■食事補助：食事補助としてiDカードに毎月7,000円支給（支給額は会社と折半）コンビニや飲食店で利用可能
■社割：当社商品を社割で購入可能。また、ビックカメラグループの店舗でも社割で購入可能。
■健保サービス：健康保険組合のサービスで、無料検診やジム・ホテル・レストランの割引を利用可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児・介護休業／看護・介護休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日