佐鳥電機株式会社

【大阪】FA装置・制御機器の営業/酒造工場のDX化など新領域に挑戦/プライム上場

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～プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～

■業務概要：
FA設備（ロボット・画像処理機器等）や制御機器の営業として、省人化が進んでいないお客様へヒアリング、複数メーカーをMIXした商社ならではの提案～納品までご担当いただきます。
当社は『深化と探索』を進めています。
今までは装置・機器メーカー等製造業に対して電子デバイスの販売がメインでしたが、本ポジションは「探索」の領域で新領域のビジネスの創出、開拓をお任せします。
直近では酒造工場よりロボット自動化設備を受注し、箱詰め工程の自動化などを進めています。
◎教育体制：充実したOJT制度がありますので業界未経験の方でも安心してご入社、活躍頂けます。

■働き方：
残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。

■研修制度：
入社後は基本的製品理解勉強や研修棟受けていただきます。
その後同行営業でのOJTを予定しております。

■同社の特徴・魅力
当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。「エレクトロニクス業界に興味のある方」、「自ら課題を創造し提案力で勝負をしたい方」、「技術力を武器に専門性を高めたい方」には非常にフィットした環境です。

■佐鳥グループ
開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、
海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件≪業種未経験歓迎≫
製造業もしくは卸売業での法人営業経験　

■歓迎条件
・装置・機器の取扱経験
・生産設備、制御部材等の工場・事業所への営業経験

◎顧客とのリレーションを築いていくことが重要となるため、折衝力やコミュニケーション力が必要になります。
また、顧客ニーズを的確に把握するための情報収集力や分析力、ニーズに沿った製品を提案するための企画力やプレゼン力が求められます。


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府吹田市豊津町9番1号 パシフィックマークス江坂　12Ｆ
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10～20時間以下です※個人差・繁閑によります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇面に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同行営業でのOJTを予定しております。
仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇（実績あり）など