佐鳥電機株式会社

【港区】海外法務（M&A後の統制や対応）M&A中心に参画可能！/プライム上場エレクトロニクス商社

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～プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～

■求人のポイント
・契約対応や庶務中心ではなく、M&A業務やM&A後の統制や対応、子会社管理などに従事することが出来るポジションです！法務業務の中でも上流業務に挑戦したい方歓迎です。
・月8回程度在宅も使えます！週2回を目安に在宅勤務も併用しながら従事したい方にお勧めです。

■業務概要：
事業統合や、M&Aを行った海外現地法人のPMI、英文契約実務等をお任せいたします。M&A業務もやっていきたい方、歓迎します。
★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます！
・契約書作成及び審査業務（英文含む）
・紛争、係争対応
・M&A等、プロジェクト案件における法務業務（英語でのコミュニケーション含む）
・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務
・その他、子会社（海外子会社含む）の上記業務のサポートなどをお任せいたします。

■同社の特徴・魅力
当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。

■佐鳥グループ
開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、
海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件≪業種未経験歓迎≫
・英文契約の審査経験　
・英会話能力（ビジネスレベル）
・その他、法律文書（和文・英文）の作成能力

■歓迎条件
・組織再編、M&A（クロスボーダー含む）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10～20時間以下です※個人差・繁閑によります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇面に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
同行営業でのOJTを予定しております。
仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇（実績あり）など