株式会社ポピンズエデュケア

【広尾】保育事業スクールの運営統括／複数拠点の事業管理・マネジメント◆時差出勤や在宅勤務週1日可能◎

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～広尾駅より徒歩2分の好立地／グループ6,000名規模の組織成長を支える上場企業～

■仕事内容：
PALIS、ALS Hiroo、ALS Midtown、ならびに本社（HeadOffice）が指定するその他の拠点を含む、複数教育施設に対してリーダーシップおよび包括的な統括管理をお願いいたします。
本職は、各校の財務健全性、運営の卓越性、安全および法令遵守を確保するとともに、スクールマネージャーの指導・育成・監督を行います。
また、HR、マーケティング、PRなどの本社各部門と密接に連携し、入学者数の拡大、人事管理、各種検査への対応、ならびにPoppins Educare Corporationの使命および価値観の維持・推進をお願いする予定です。

■具体的な業務：
●自主事業スクール（PALIS、ALS広尾、ALS六本木及びエデュスクール）の関連業務
・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施
・事業開発部分野：スクールごとの事業計画、収支試算、予実管理
・計画遂行のための課題抽出、改善アクション策定・推進
●マネジメント
・同部自主事業チームリーダーとして、対象のスクール／スタッフのマネジメント
・各スクールの運営状況把握や定期的な巡回、フォローアップ業務
●要員（職員）面／顧客面双方の状況把握、課題有れば改善策遂行
・施設の自治力向上、運営安定にむけた施設長サポート
・施設長による顧客対応のエスカレーション対応
・顧客獲得計画に応じた職員採用（外国人講師採用含む）計画
・それらに関する本社への報告

■魅力ポイント：
・教育現場の運営・営業企画に携われるやりがいのあるポジション
・マネージャー職として複数拠点を統括するキャリアステップが描ける
・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境
・社会から求められている業務に従事しながら仕事ができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上）
・マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上）

■歓迎条件：
・教育関連における資格（教員免許、保育士など）をお持ちの方
・英語力（日常会話レベル）
・集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤実施（出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中は対象外です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円月／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞
■退職功労金（在籍10年以上）あり
■当社サービス優待利用
■介護休職制度
※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）
※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・特別休暇