掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社ケイ・シー・シー

【東京・江東区】SES営業/リモート可/大手顧客と取引有/土日祝休/年休122日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・江東区】SES営業/リモート可/大手顧客と取引有/土日祝休/年休122日

■担当業務
ご希望や能力に合わせて、下記のような業務にアサインいたします。
SIer/SES事業における「ITソリューション営業」として、顧客の経営課題やプロジェクト課題に対し、
最適な技術支援・人材支援を提案します。
単に人材を紹介するのではなく、「顧客のビジネスを成功させるためには、どのような技術リソースが必要か」
という視点で提案を行う、コンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務】
(1)顧客課題のヒアリング・提案
  経営層やPM層へのアプローチ、事業課題の深掘り。
(2)大手既存顧客への深耕営業(アカウントマネジメント)
  主要取引先(長年取引のある大手企業など)とのリレーション強化、定例セッション、新規プロジェクトの獲得。
(3)新規開拓・リード獲得
  地域展開に伴う新規エリア・新規顧客へのアプローチ(接点構築~契約締結)。
(4)プロジェクト・契約管理
  エンジニアと企業のセッティング調整、契約実務、参画後のフォローアップ。
■組織構成
現在、専任体制としては2名、他複数社員が兼任しているという状況です。今回の採用により組織を強化していきたいと考えております。 

【この仕事のポイント】
・スピード感と「数字へのコミット」が評価される環境です。
・戦略的なリード獲得や深耕営業の比重を高めていくフェーズです。
・お取引様としてはNEC関連のお客様がメインとなります。
■風土について:
・当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境:
・社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
・残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。
・計画的に休暇を取得しやすく、テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの法人営業経験をお持ちの方 

■歓迎条件:
IT業界のご経験をお持ちの方
ITスキルをお持ちの方  
情報系学部等出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・残業月平均15H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 ※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費
家族手当:子一人につき15,000円、親8,000円
住宅手当:世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く
寮社宅:マンション(1K程度)を借り上げ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
資格合格一時金を支給

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築&導入支援 ・製品&サービス

■企業ポリシー:
当社は、情報通信システム分野におきまして、システムの提案、開発から構築、教育、サポートまでトータルなサービスをお客様に提供しています。
私たちは当社の基本方針である 「奔放、挑戦、発展、協調、健全」 を包括して、KCC-ism と呼んでいます。
そこには「地球スケールのグローバルな視点を常に持ち、情報通信技術を駆使して世界の発展に貢献したい」という確固たる意思が込められています。
私たちの企業ポリシーを具現化するための原動力は、技術革新への即応力、高い生産性と高品質を実現する技術力、個々の力を伸ばし最大限活用する組織力、
お客様に最高のサービスをお届けする提供力、現状に満足せず常に進化を目指す改革力です。
■風土について:
当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、最先端技術に触れる機会が多い職場です。
このため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、
社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境:
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
残業は月平均10~15時間程度で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境も整っています

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F

設立
1984年1月
従業員数
311名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
売上高

3,802百万円

経常利益
259百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582102

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