株式会社ケイ・シー・シー
【法人営業経験必須/SES営業】ITソリューション営業/リモート◎／土日祝休◎／年休122日◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★法人営業経験必須/ITソリューション営業
◎NECや日本IBMなどのPRIMEベンダー企業との取引実績豊富
◎顧客のニーズに応じて上流から下流まで一気通貫で関わることが可能
◎働きやすいフレックス制度導入
■担当業務
ITソリューション営業
ご希望や能力に合わせて、下記のような業務にアサインいたします。
SIer/SES事業における「ITソリューション営業」として、顧客の
経営課題やプロジェクト課題に対し、最適な技術支援・人材支援を
提案します。
■具体的な業務
顧客課題のヒアリング・提案
経営層やPM層へのアプローチ、事業課題の深掘り。
大手既存顧客への深耕営業（アカウントマネジメント）
主要取引先（長年取引のある大手企業など）とのリレーション強化、
定例セッション、新規プロジェクトの獲得。
新規開拓・リード獲得
地域展開に伴う新規エリア・新規顧客へのアプローチ
プロジェクト・契約管理
エンジニアと企業のセッティング調整、契約実務、参画後の
フォローアップ。
■組織構成
専任2名(他複数社員が兼任)
今回の採用により組織を強化していきたいと考えております。
■風土について：
風通しの良い環境
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ
部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談や
フォロー体制は整っています。
安心の教育体制
当社は大手取引先の案件を多く請け負っている為、
多種多様な業務技術を社員同士が共有できるようにナレッジサイトの
運用や、定期的に社員が講師となった勉強会を実施し、社員1人ひとり
が新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境：
安心して稼働できる環境
残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことが
できます。有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリを
もって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、
テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な
働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
IT業界のご経験をお持ちの方
ITスキルをお持ちの方
情報系学部等出身の方
勤務地
本社
住所：東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均15H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
520万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費
家族手当：子一人につき15,000円、親8,000円
住宅手当：世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く
寮社宅：マンション（１K程度）を借り上げ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
資格合格一時金を支給
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築＆導入支援 ・製品＆サービス
■企業ポリシー：
当社は、情報通信システム分野におきまして、システムの提案、開発から構築、教育、サポートまでトータルなサービスをお客様に提供しています。
私たちは当社の基本方針である 「奔放、挑戦、発展、協調、健全」 を包括して、KCC-ism と呼んでいます。
そこには「地球スケールのグローバルな視点を常に持ち、情報通信技術を駆使して世界の発展に貢献したい」という確固たる意思が込められています。
私たちの企業ポリシーを具現化するための原動力は、技術革新への即応力、高い生産性と高品質を実現する技術力、個々の力を伸ばし最大限活用する組織力、
お客様に最高のサービスをお届けする提供力、現状に満足せず常に進化を目指す改革力です。
■風土について：
当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、最先端技術に触れる機会が多い職場です。
このため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、
社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境：
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
残業は月平均10～15時間程度で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境も整っています- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F- 設立
- 1984年1月
- 従業員数
- 311名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
3,802百万円
- 経常利益
- 259百万円
- 平均年齢
- 37.9歳
- 企業URL
http://www.kcc.co.jp
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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