掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

【神戸/未経験歓迎◎】営業◆ノルマなし◆医療機関向け提案・サポート◆完全週休2日×土日祝休み

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仕事内容

【神戸/未経験歓迎◎】営業◆ノルマなし◆医療機関向け提案・サポート◆完全週休2日×土日祝休み

【創業50年超の黒字経営企業/働きやすい職場づくりで家庭との両立も◎/年間休日120日以上・土日祝休み/管理職も目指せる環境】

◎ノルマなし!医療事務部門での営業のお仕事
◎医療事務業務の受託先病院へのフォロー営業などを中心に、さまざまな提案・サポートを行います。
◎業務担当者との橋渡しとしても活躍いただける方を募集中!

■業務概要:
受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。
また、病院担当者と業務担当者とのつなぎ役として、さまざまな調整、折衝をお願いいたします。
営業経験がある!好奇心がある!そんな方大歓迎です。

■具体的には:
◎既存の顧客サポート
・契約内容や金額の見直し
・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉
・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応
・現場従業員、病院担当者との関係構築

◎新規営業
・電話やメールで問い合わせのあった医療機関への営業
・既存顧客からご紹介いただいた医療機関への営業

■オススメポイント:
・IT×医療×公共の安定経営を誇る企業!他業種の同僚との交流も◎
・年間休日120日以上/土日祝休み!
・活躍次第で早期に管理職も目指せます!

<働きやすい職場づくり>
医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。
また、20代~50代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しております。
「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。

以下、厚生労働大臣認定マークも取得
☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法)
☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など

■教育・研修について:
業界未経験の方には、当社のサービス内容を深く理解いただくために入社当初、病院現場に配置を行い実地研修を行います。
業務内容そのものの理解と、現場スタッフやリーダーなどの従事者間や利用者、顧客との対話などコミュニケーションを通じて営業研修としています。
基本は半年程度を想定していますが、適性評価などにより短縮および延長する場合があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許所有(社用車を運転し営業活動できること) 

■歓迎条件:
・営業経験のある方
・なんらかのリーダー経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F
勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~300,000円

<月給>
237,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり(資格手当、家族手当など)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※当社規定による
家族手当:20,000円/月(扶養配偶者)など
住宅手当:上限3万円 ※当社規定による(家賃補助)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■社内表彰

<その他補足>
■資格手当
■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など)
■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。

会社概要

事業概要

当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名(2025年2月)となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。
独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。

★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。

■ITソリューション事業
■医療関連事業
■公共福祉事業
■AI・ロボティクス・IoT事業

といった、4つの事業を展開している当社。
異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。

所在地

〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F

設立
1968年2月
従業員数
4,676名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

175百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582153

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