株式会社ニチギワールド

未経験歓迎【東大阪】人材サービスの法人営業（既存のみ）※ノルマ無＜上場G／メーカー支援企業＞

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関西エリアの製造業を中心とした既存顧客を担当し、工場の生産体制を「人材」の側面から支えるルート営業をお任せします。
お客様の生産計画に基づき、必要な時期に必要な人数のスタッフを安定的に供給し、現場の稼働を止めないことがミッションです。

【具体的な業務内容】
◇お客様の生産体制維持に向けた提案
定期的にお客様を訪問し、生産計画や増員予定、現場の課題をヒアリングします。
「いつまでに、どのような作業工程に、何名のスタッフが必要か」を把握し、要員計画を提案します。
単なる欠員補充ではなく、生産効率の向上や定着率改善に向けた職場環境の改善提案なども行います。

◇スタッフの労務管理・定着支援
就業中の製造スタッフが、円滑に業務を継続できるようフォローを行います。
定期的な面談を通じて、職場での困りごとなどを察知し、お客様と連携して改善を図ります。

【仕事のやりがい・魅力】
製造現場を支える実感： 自身が提供したサービスによって製造ラインが円滑に動き、製品が世に送り出される過程を間近で実感できます。
組織運営のスキル向上： 多くのスタッフをマネジメントする経験を通じて、労務管理の知識や対人折衝能力、組織マネジメントの基礎が身につきます。
安定した業務スタイル： 既存顧客の深耕に注力できるため、長期的な視点でお客様やスタッフと向き合うことができます。

■営業スタイル
・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰も可能。
・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。

■組織体制：
営業メンバーとしては派遣事業全体で30名程度、同営業所は10名程度の組織です。
募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業に専念できる体制です。

■当社の強み：
・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。
・事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどなく、差別化ができています。
・ワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車免許（社用車を使用して取引先企業へ訪問するため）
・PCの基本操作（メールでの文章作成、Excelフォーマットへの入力ができるレベル）

～未経験からの入社実績あり～


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目2番18号
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東大阪事業所
住所：大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号　 トクヤスビル3F
勤務地最寄駅：近鉄線／布施駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・直行直帰、リモートワークも実施されています。
※4月中旬頃に大阪場所に移転予定。移転までに入社の場合は、4月中旬までは東大阪事業所での勤務
※車・バイク通勤可。※東大阪事業所は公共交通機関のみ。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定無。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり ■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
年間休日には有休奨励日５日含む