ノバシステム株式会社

【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）◆金融・医療・産業関連の案件／東証スタンダード

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【プロジェクト責任者として活躍／研修と明確な評価でスキル×年収UP／リフレッシュ休暇（平日5日間連続休暇＋手当5万円）あり】

■募集背景：
当社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
中期的な展望である「VISION 2030」において、2030年に売上高 150億円、営業利益率15％の目標を掲げており、重要ポジションであるPL／課長候補として、ご活躍いただける方を募集することにいたしました。

■業務内容：
ご入社いただいた1年～2年後にPLとしての登用を予定しております。
まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
PL経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。
【当社PLの役割例】
◇プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。
◇PLとしては、5名～20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。

■入社後のキャリアパス：
（1）初級⇒中級PL⇒上級PLへ
まずは、少人数（3名～5名程度）のメンバーのPLからスタートを想定。経験を積んでいただいた後、さらに大規模なプロジェクトの顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）の役割へキャリアアップ。
（2）管理職（課長⇒部長）
PLとしての経験を積んでいたあと、2年～3年後を目安に課長職にキャリアアップも可能。当社では、ご志向性に応じて、マネジメント中心またはプレイングマネージャー業務をお任せしています。
プロジェクト管理（予算、進捗、課題、品質）中心に、さらにマネジメント業務をメインにキャリアアップ。



変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）

■歓迎条件：
・5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験
・要件定義や基本設計等の上流工程
・後輩育成や成果物レビューの経験
・Javaでのシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20.8時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで支給
家族手当：当社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■ｅラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
■ビジネススキル・技術スキル・業務知識（金融・医療・産業）・ヒューマンスキル・教養

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）　
■リフレッシュ休暇取得手当（取得後、5万円支給）
■マッチング拠出
■財形貯蓄、従業員持株会、団体保険
■保養所
■インフルエンザ予防接種
■育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会
■クラブ活動（テニス・バドミントン・ミニ四駆他）、各種レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇（連続5日間※対象者）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、介護休暇　ほか
※平均有休取得日数：10.4日