SBIいきいき少額短期保険株式会社
【宮城/仙台】コールセンター運営(スーパーバイザー・センター長候補)※契約社員◇土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、開設準備から運営までを担当いただきます。オペレーターのマネジメントを中心にセンター運営全般を担い、開設後はスーパーバイザーとして現場を牽引、将来的にはセンター長として運営全体をお任せする想定です。
■主な業務内容:
・新コールセンター立ち上げプロジェクトへの参画
・センター開設準備および運営体制・業務フローの構築
・オペレーターのマネジメント(育成・評価・フォロー)
・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理
・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善
・採用業務(面接対応等)および人事対応
・教育・研修プログラムの企画・実施
・スーパーバイザーとしての現場運営
・将来的にはセンター長としてセンター全体の運営・管理を担当
■今後のキャリアパス:
概ね1ヶ月~2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。(場所は東京または宮崎となります)受電業務等の実務をご経験いただき、当社コールセンター業務を習得いただきます。詳細は面接時にご確認ください。
将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。
■業務・会社の魅力:
カスタマーサービス部は約80名で構成されており、CS企画グループ、宮崎ビジネスセンターを設置しています。2026年度には業務拡大に伴い宮城県仙台市に新センターの開設も予定しており、会社とお客さまとの懸け橋となる重要な使命を担っています。
「ゼロから組織を創り、未来を動かすリーダーへ」
新コールセンター立ち上げの中核として、オペレーターを支え、チームをまとめながら、運営の仕組みや文化づくりに主体的に関われるポジションです。スーパーバイザーとして現場を牽引し、将来的にはセンター長としてセンター全体をマネジメントするキャリアを描けます。
日々の改善や人材育成を通じて、自分の判断が組織の成長に直結するやりがいを実感できます。「人を育てることに喜びを感じる」・「マネジメントとして次のステージに挑戦したい」方に最適な環境です。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(いずれも必須)
・コールセンター管理経験者(スーパーバイザー職以上)
・コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験
■歓迎条件:
・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず)
・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験
・コールセンターの企画業務のご経験。
・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては関数を使用できるレベル。
勤務地
コールセンター(仙台)
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
宮崎ビジネスセンター
住所:宮崎市高千穂通1-9-1
勤務地最寄駅:JR線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業所全般
<勤務地補足>
概ね1ヶ月~2ヶ月はOJTを含めた研修を実施します。(場所は東京または宮崎となります)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
最大1時間の時差出勤可
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
更新上限は本人の満60歳に達する日を上限とする
<試用期間>
1ヶ月
入社後2週間
※労働条件に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~699万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~580,000円
<月給>
330,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ相談させていただきます
■賞与:1回/年
■昇給:2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
・定期健康診断
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・食事補助
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・産休・育休制度取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他※社内規程・規則による
有給休暇(入社直後に5日以上付与いたします ※入社日によって異なる)最大23日 ※半日・時間単位での取得可能
会社概要
- 事業概要
■概要:
SBIいきいき少額短期保険は、グロース上場「SBIインシュアランスグループ(株)」のグループ会社です。
媒体広告による直販に加え、ラジオCM、代理店制度を推進することで広範囲な顧客へ 医療保険・死亡保険を中心に競争力のある7商品の案内を行なっています。
■特徴:
「いきいき」(現・「ハルメク」)という雑誌の定期購読者の医療共済の募集からスタートし、40-60代を中心に顧客を拡大してきました。雑誌・ラジオ・新聞等を通じて、顧客獲得を行い、少額短期保険というニッチな業界でシェアを拡大してきました。
2013年4月にSBIグループに参入。グループのシナジーを最大限に活用し、若年層の獲得・販売チャネルの拡大により、さらなる事業拡大を図っています。- 所在地
〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 286百万円
- 売上高
5,253百万円
- 経常利益
- 223百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
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