掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

ヱトー株式会社

第二新卒歓迎【愛知/一宮】ねじ・工具のルート営業◆創業110年・プライム上場G総合商社/残業10h程

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仕事内容

第二新卒歓迎【愛知/一宮】ねじ・工具のルート営業◆創業110年・プライム上場G総合商社/残業10h程

【第二新卒歓迎/総合商社で働く/創業110年以上/プライム上場・極東貿易株式会社G/残業10h程・副業可能/既存営業中心/大手メーカー取引多数】

■業務内容:
当社は、ものづくりを支える総合商社です。全国約800社の協力工場と、大手メーカーをつなぐ橋渡し役として、ネジ・ボルト・ギア・アッセンブリーなど、多種多様なパーツを提案します。

■業務詳細:
(1)お客様の開発計画をヒアリング
(2)社内担当者・技術スタッフと打ち合わせ
お客様の課題に合う部品や仕様を、製品担当や技術と連携して整理。
(3)最適な製品をご提案
総合商社として幅広い選択肢があるため、800社の協力工場のネットワークから最良の提案ができます。
(4)長期的な関係づくり
既存顧客との深耕が中心で、紹介による新規案件もあります。飛び込み営業はありません。

■魅力ポイント
・総合商社ならではの提案幅が広く、やりがいが大きい
・若手が挑戦しやすい環境・サポート体制あり
・ものづくりの最前線に携わり、大手メーカーと仕事ができる
・営業として課題を特定し、解決策を提案する力が身につく

■組織構成:
5名在籍しており、20代から40代の方が在籍しております。

■教育制度:
他先輩社員からのOJT、Eラーニング等多くの教育機会の提供をいたします。

■評価
ノルマはございません。
結果だけでなく、過程の頑張りも重視する社風です。

■キャリアパスについて
ご本人に合わせたキャリアや働き方などを提供することができ、長期的なキャリアを積むことが可能でございます。

■当社について
<事業の安定性>
1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも同社の魅力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験がある方(業界等問わず)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※社用車にて取引先を回っていただく予定です


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県一宮市花池 4-3-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円

<月給>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績月給3.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:配偶者月13,000円、子一人月7,000円
住宅手当:月8,000円まで(諸条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(DB)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、Eラーニング ほか

<その他補足>
■役職手当
■単身赴任手当
■資格手当(フォークリフト運転/月500円)
■育児・介護休業制度
■祝い金制度(結婚、出産)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給につきまして、初年度は契約から最初に迎える4/1か10/1に10日付与
次年度は4/1か10/1に規定通り加算

会社概要

事業概要

■事業内容:
精密メカニカル・パーツから自動化設備まで幅広い産業をサポートする技術提案型商社です。
(1)住宅設備分野…主に水回り部品を取り扱っています。バスやトイレ、キッチンは日々の暮らしの中で最も身近で、安らぎを得られる空間です。同社はこの水回り設備をより快適に、高い品質で提供できるよう努めています。
(2)建設機械分野…戦後の高度経済成長期に建設ラッシュを迎えた日本では、社会インフラの普及と人口減少に伴い、建設件数の減少が進みつつあります。最新技術の開発だけでなく、それを使う人に焦点を当てた提案が重みを増していく中で、今後の建設機械をクライアントと共に考えています。
(3)車輌分野…世界の車輌メーカーは、地産地消を目標に積極的な生産拠点の展開を進めています。同社は、地域性や技術レベルに合わせた提案を通じて、クライアントの品質の安定化に貢献します。
(4)弱電分野…弱電・家電の分野で扱う部品の多くは、極小の精密部品です。これらの精密部品に求められることは、何よりも 「安定的に機能すること」です。海外展開が進んだこの分野では、各地のニーズに沿うと共に、部品の強度と加工方法の最適な選択により、常に競争力のある製品づくりを行っています。
(5)産業機械分野…自動化を担っている産業用ロボットの生産台数は年々増加の一途を辿り、経済産業省が発表した2035年までの日本のロボット産業における市場規模推計によれば、国内市場だけでも9兆7,080億円まで膨れ上がるとされています。その50%はサービス分野で使われるロボットであり、次に大きいのが産業用ロボットの250%です。今後、労働力人口の減少が見込まれる日本に於いて、製造現場の省力化、自動化の推進に伴って、産業用ロボットの導入が増加し続けることは必然です。同社は日本のこれからの成長戦略の中核をなす産業用ロボットにコミットします。

■同社の特徴:
東証一部上場企業である「極東貿易株式会社」の100%子会社です。100年以上の歴史を持つ企業として様々な産業分野で、もの作りのニッポンを支えてきました。住宅設備、産業機械、車輌、建設機械、弱電分野を中心に、グループ力を活かしたグローバルな事業展開をスピーディーに進めています。問題をニーズやシーズと捉え、事業と技術知見を生かした提案力に更に磨きを掛けます。

所在地

〒220-6221
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC21F

設立
1954年12月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
669百万円
売上高

13,649百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582355

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