掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

日本食品化工株式会社

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【静岡県富士市】プラントエンジニア(生産設備計装・制御設計/メンテナンス)◆三菱商事G◆年休129日

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仕事内容

【静岡県富士市】プラントエンジニア(生産設備計装・制御設計/メンテナンス)◆三菱商事G◆年休129日

~人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業75年の信頼/充実した福利厚生制度(連続5日のリフレッシュ休暇など)/資格不問~

■業務内容:
富士工場、水島工場の生産設備における以下業務をご担当いただきます。
・装置型プラントに関わる自動制御システムのエンジニアリング、保守管理
・制御システム(DCS、PLC、OTネットワーク)設計
・プロセス制御ロジック/インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・既存設備更新、改良、試運転、メンテナンス計画、実行、予算管理業務

■研修:
先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修(当社各業務説明)に参加いただきます。

■組織の役割・魅力:
・食品工場のプラント全般の計装、制御システムの設計、保守管理に加え、プロセスに関わる新設/増設工事に携わることができる職場です。
・自社工場は多種多様な大型化学装置や、自家発電設備を有する大型プラントで、身の回りにある食品だけでなく、化粧・医療品から工業用品まで様々な分野の製品製造を設備面から支えています。
・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。

■配属先について:
・各部署の人員:10名
・年齢構成 :平均45歳(36歳~59歳)
・平均時間外労働時間:20時間※2025年(4月~1月)の時間外実績をもとに算出

■当社の特徴:
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する企業です。
当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
(1)でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造
(2)水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン
(3)高品質のファインケミカル素材は、医薬品(輸液や錠剤)や化粧品など
(4)コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場での操業、保守、管理業務の経験がある方

■歓迎条件:
・DCS/PLCの設計もしくはメンテナンス業務の経験者
・装置型プラントにおける操業経験または、試運転経験
・プラント計装制御システム(DCS/PLC)の設計およびメンテナンス業務に興味のある方
・DCSのシステム構成図、ロジックチャートが理解できる方
・PLCのラダーが理解できる方
※必須の資格は無し(計装・制御関連の資格保有者は歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
富士本社
住所:静岡県富士市田島30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

給与

<予定年収>
431万円~566万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,200円~281,300円

<月給>
228,200円~281,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は住宅手当(月9,800円~20,700円)、賞与(2025年度実績)より算出したものです。
■モデル年収:
35歳(世帯主、子1人)
年収:約630万円
※上記年収は、基本給+手当(住宅+親族*+時間外)+賞与(2025年度実績)
*親族手当/子1人につき22,200円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1,700円~18,500円
家族手当:13,300~22,200円
住宅手当:非世帯主:9,800円 世帯主:20,700円~
寮社宅:転勤による社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニング(全社)
■階層別研修
■各種資格取得支援制度(教材費・受験費用を会社が負担)

<その他補足>
■社員食堂:会社負担ありますので安価で温かい食事(1直:昼食)・(2直:夕食)が食べられます。
■社内施設(テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場)
■借家家賃補助制度(規定あり)
■独身者帰省制度(規定あり)
■労働組合
■永年勤続旅行制度(カタログギフト・旅行券等)
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞(業務改善)制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

リフレッシュ休暇(連続5日)、レクレーション休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、メーデー(5/1)等

会社概要

事業概要

■企業概要:
・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持しています。
・とうもろこしを主原料とし、澱粉や糖化品、ファインケミカル製品等を製造販売しています。
 当社素材は、以下のように生活のさまざまなシーンを彩っています。
●澱粉は冷凍食品や麺類など、さまざまな加工食品への機能付与だけでなく、製紙等の工業用途にも利用されています。
●糖化品はビール系飲料や清涼飲料水をはじめ、製菓、製パン、調味料等さまざまな業界にて欠かせない原料として利用されています。
●ファインケミカル製品は医療分野の輸液、診断薬等の原料として利用されています。
●とうもろこしの表皮、胚芽、タンパク等は、動物飼料原料、コーンオイル等に加工販売することで主原料を余すことなく利用しています。

・「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージに掲げ、高い業界シェアを維持しつつも、新たな事業への転換を目指しています。新たな事業をソリューション事業と位置づけ、食、健康、環境に資源を集中しています。三菱商事との合弁会社であるAsia Modified Starch Co., Ltd.(タイ国)を中心としたグローバル展開にも注力しています。(経営ビジョン等の詳細は当社HPをご覧ください)
・「社員とともに成長」を人事ビジョンとして掲げており、幅広い研修や経験の場の提供、個の尊重や公平な機会提供、戦略的な人事マネジメント、これらを軸とした各種施策を展開し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

所在地

〒100-7012
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12F

設立
1948年7月
従業員数
433名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,600百万円
売上高

66,676百万円

経常利益
3,008百万円
平均年齢
41.09歳

応募方法

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求人コード 3014582400

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