掲載予定期間：2026/3/2（月）～2026/5/31（日）更新日：2026/3/2（月）

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【東京/リモート可】法人営業◇小売向けシステム／英語力・IT知見は入社後取得可能／残業20H

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/リモート可】法人営業◇小売向けシステム／英語力・IT知見は入社後取得可能／残業20H

～英語を活かして働く／スタンダード上場／時間単位有休・時差出勤制度有／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与～

■業務内容：
グローバル展開する小売専門店企業向けPOS/販売管理システム『RetailPro Prism』及び関連システムの営業をお任せします。
海外進出を目指す日系企業/日本参入を目指す外資系企業に対し、90カ国以上のビジネスパートナーと共にITグローバルソリューションを提供し、企業の現地進出をサポートしていただきます。大手グローバルブランド企業（衣服、雑貨等、スポーツ）がお客様です。
サービスページ：https://www.cyber-l.co.jp/service/retailpro/
★シェアクラウドのパイオニアとしてこれまでのノウハウを活かし、業界全体のDXを推進できるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細：
既存顧客からのお問い合わせや、HPやWEB広告から流入した顧客に対し、ニーズを掘り起こし最適解を提案、各国でのビジネス展開拡大を支援(導入に向けた打ち合わせ、フォロー/英語使用※見積受注等含む)
★入社間もない社員に一人で英語会議に参加させたりもいたしません！
先輩上司がフォローしますので、着実に成長していくことができます

■ご入社後の流れ：
・入社後の研修、先輩社員からのフォロー含め長いスパンで着実に学んでいきます！実績経験を積み重ね、将来的には海外赴任も目指せる環境！
・先輩社員もIT未経験で英語力も最初からあった訳でないです！英語力を伸ばす必要はありますが、IT言語という共通言語で関係者と会話をする為、相手とのコミュニケーションは取りやすい環境です。

■働き方抜群！充実の福利厚生：
＜制度（1）＞時間単位有休制度：１時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
＜制度（2）＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。
＜制度（3）＞テレワーク制度：業務の都合によりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。バーチャルオフィス・チャットツールなどを採用しており、気軽にコミュニケーションが取れる環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業経験お持ちの方
・英語に抵抗感のない方（高校レベルの基礎英語の知識があれば問題ございません）
・Excel/Word/PowerPointのビジネス利用経験

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験、提案/立案の経験
・上場企業相手への営業経験
・海外企業との営業折衝/協業経験
・高校レベル基礎英語での会話スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週3回程度の出社あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2025年度残業実績：当部署21時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に違いはございません。

給与

＜予定年収＞
515万円～725万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～386,000円
その他固定手当/月：33,000円

＜月給＞
300,000円～419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、20H/月の時間外手当を含んでいます。
※その他固定手当は東京の「勤務地手当」です。
賞与：年間2回6月、12月(昨年度実績:3.7ヶ月)※3年連続賞与月数UP！
昇給：年間1回 4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅有※入社後の社命転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

＜その他補足＞
従業員持株会制度（奨励金10%）、確定拠出年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

毎月有休取得奨励日あり、育児休暇取得実績あり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記４事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。
■事業内容：
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務（ドコモショップ）
■特徴：
（1）「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした４つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
（2）日本全国の食品流通（年間流通規模36兆円）を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
（3）共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は（4～10名単位）、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。
■働き方：
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

IT会社で働く人が選ぶIT会社ランキングで３部門３冠達成！
◆20代からキャリアアップできると思うIT会社★No.1
◆チームワークの良さそうだと思うIT会社★No.1
◆自社サービス開発でやりがいがあると思うIT会社★No.1
※JMRO調べ（2025年9月_ブランドのイメージ調査）
所在地: 〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
設立: 1964年5月
従業員数: 610名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 883百万円
売上高: 15,870百万円
経常利益: 1,266百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: https://www.cyber-l.co.jp/

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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582412