掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

EY新日本有限責任監査法人

【説明会/3月18日(水)19時~20時】金融機関向けアドバイザリー業務~金融業界出身者歓迎!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【説明会/3月18日(水)19時~20時】金融機関向けアドバイザリー業務~金融業界出身者歓迎!

■説明会日程:
●日程:2026年3月18日(水)
●時間:19時00分~20時00分
●形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)
====

◆概要
金融事業部のアドバイザリーチームである財務会計アドバイザリー部門、サステナビリティアドバイザリー(CCaSS)部門の説明会を開催いたします。業務内容、キャリアパスについてはもちろん、監査法人内のアドバイザリーならではの働き方などについて部門メンバーよりお話しをいたします。
カジュアルにご参加いただける会ですので、会計・アドバイザリー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。

■金融事業部とは?
金融事業部では、高い専門性を武器に監査業務から金融機関向けの高度なアドバイザリー業務に至るまでの総合的なサービスを提供しています。
No.1の監査シェアをベースに、金融業界の各分野を代表する金融機関に向けて、グローバルな業務から地域金融機関のサポートに至るまで、幅広いサービスを網羅的に提供しています。
近年は、FinTech企業を中心にベンチャー企業へのサービス提供が増え、金融分野のIPO支援業務も数多く提供しています。
それにより、これまでになかった異業種ビジネスへの業務を通じて、さらに幅広いビジネスに触れ学ぶ機会が増えています。

■財務会計アドバイザリーとは?
金融事業部FAASでは金融機関における財務報告、金融機関の財務に関連するあらゆる課題を解決し、社会からの信頼獲得に貢献するビジネスパートナーです。サービス内容ごとにチームを分けず運営しているため、会計に関する幅広い種類の案件に携われることが特徴です。
~業務例~
・IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー

■サステナビリティアドバイザリーとは?
金融事業部CCaSSは、サステナビリティ分野における最先端のアドバイザリーサービスを提供する、成長中の組織です。現在、金融業界ではサステナビリティ開示の法制化や投融資を通じた脱炭素への取組みが求められており、
私たちは金融機関と共にこうした新しい課題に取り組み、ESG戦略の策定から開示・保証まで、幅広いサービスを提供しています。
~業務例~
・サステナビリティ開示(SSBJ、IFRS S1/S2、欧州CSRD等)への対応支援

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■お申込み期限:3月16日(月)まで

■お申込み歓迎要件:
下記何れかのご経験をお持ちの方
・JICPAまたはUSCPA取得、または勉強中・科目合格の方
・金融機関での就業経験のある方
・統計分析、プログラミング経験のある方
・金融工学、クオンツの経験のある方

※最少催行人数に満たない場合はキャンセルとなる場合がございます。予めご了承ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:60分(12:00~13:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定
■月給制
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助)等
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>
同社規定に基づく、入社後研修などの研修制度。

<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇(年間5日)、その他法人が認めた臨時休日

会社概要

事業概要

■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。
■特徴:
(1)「高品質な監査を実現する専門家集団」
社会の高度情報化に伴い、会計・監査があらゆる分野で複雑化かつ専門化が進む中、新日本監査法人では、各分野に精通したスペシャリストを起用。信頼性・公正性ともに、ゆるぎない成果を提供できる体制で高品質な国際水準の監査を行っています。
(2)「社会の要請に応える各種コンサルティング」
つねに時代に即応したサービス提供を図るコンサルティングサービスです。すでに公会計監査や情報システム監査、環境監査、株式公開支援など幅広い分野で実績を築いています。これからも環境対策に取り組む企業のISO認証取得や環境会計導入支援、ベンチャー企業の株式公開支援など、クライアントの飛躍に直結するサポート業務に注力していきます。 
(3)「重要性が高まるシステム監査・ITコンサルティング」
システムの信頼性・安全性・効率性について、客観的な立場から分析・評価・改善勧告やフォローアップを行います。さらにERPシステムをはじめとした各種業務用パッケージの導入支援、ネットワーク上のセキュリティ支援サービス、金融庁の「金融検査マニュアル」に基づく金融機関のためのコンサルティングなどにも注力しています。
(4)「国際的な展開を支えるネットワーク」
世界でもトップクラスの会計事務所、アーンスト&ヤングと密接な提携関係を結んでいます。同ファームの強力なワールドワイドネットワークをフルに活用し、グローバルに活躍する企業・日本進出・海外進出をめざす企業の速やかなビジネス展開を有効にサポートします。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2000年4月
従業員数
6,405名
上場市場名
非上場
資本金
1,186百万円
売上高

122,886百万円

経常利益
473百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582450

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