掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社あかがね

【大阪/堺】社内SE(インフラ)◆大手企業と多数取引あり/安定経営/福利厚生◎/フルフレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺】社内SE(インフラ)◆大手企業と多数取引あり/安定経営/福利厚生◎/フルフレックス

~実務経験は浅いが学んでキャリアを築きたい方歓迎!夜間呼び出しなし/休日出勤は年1回程度/平均残業20h/フルフレックス/WLB◎/資格奨励金あり/完全週休2日制~

社内SEとして、当社のITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド基盤)を支える“守り”と“攻め”の両軸をお任せします。
Windows・Linux環境で働く社員約200名の快適なIT環境を整備し、安定稼働を実現する非常に重要なポジションです。

■業務内容:
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
(ルーター・スイッチ・FW等の設定/通信経路・セキュリティ設定)
・基幹サーバーの保守・メンテナンス
・インフラ改善・最適化に向けた企画・実行
・障害対応、原因切り分け、再発防止策の立案
・社内ユーザーサポート(IT環境に関する相談・問い合わせ対応)
“設備が動かなければ事業が止まる”という責任と同時に、
“自分が構築した仕組みが会社全体の基盤になる”という大きな醍醐味が味わえます。

■働き方:
・休日出勤は年1回のみ(ビル停電対応等)
・急な夜間呼び出しなし
・フルフレックス(コアタイムなし)
・平均残業は月20時間程度/21時以降の勤務禁止
オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。

■入社後の研修・習得イメージ:
・マニュアル+OJTにより、現場の判断基準・文化を丁寧にオンボーディング
・障害対応の考え方や原因切り分けは、経験豊富なメンバーが一から指導
・国家資格・IT資格取得を全面サポート(書籍代・奨励金あり)

■組織構成:
サイバー防衛部:5名(30代2名、40代1名、60代1名)

■やりがい:
◎サービス全体の基盤を支える使命感
◎最新技術でスキルアップし続けられる環境
クラウド/セキュリティ/仮想化…インフラ領域は進化が早く、
学び続けたい人にとって最高の環境です。資格取得支援制度(最大50万円)も充実!
◎キャリアの選択肢が広い
インフラスペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメント/ITアーキテクト/ITコンサルタントなど将来的に多様なキャリアが描けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも必須
・社会人経験3年以上
・ネットワークの基礎知識保有者(自己学習・資格学習・ヘルプデスク経験などで基礎を理解している方)
※「実務経験は浅いが、学んでキャリアを築きたい」意欲ある方を歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58
勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止+フレックス勤務で調整■残業:20時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~280,000円

<月給>
260,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)
賞与過去実績
2020年|3.8ヶ月
2021年|4.6ヶ月
2022年|3.7ヶ月
2023年|3.1ヶ月
2024年|4.4ヶ月
2025年|3.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【資格奨励金制度】
■級職に応じた資格取得を奨励
・ジョブパス検定1級(7万円など)
・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円、現在120種)
・業務に必要な書籍の購入

<その他補足>
■リモートワーク制度:有
入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。
■フレックスタイム制度:有
勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山)
■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食)
■昼食手当(本社以外:500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日間以上)、年末年始等(5日以上)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)

■事業の特徴:
「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術/システムを保有し、他社との差別化を図っています。

■同社の目指す姿/ポリシー:
中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら
に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。

■同社の特徴:
・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。
・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!
・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。

所在地

〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町1-1-58

設立
1965年12月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,725百万円

経常利益
261百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582452

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