日鉄物産株式会社

【東京・日本橋】鉄鋼製品国内営業＜オープンポジション＞◆多様なキャリアパス◎◆日本製鉄Gの中核商社

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■業務内容
ご経験と適性、およびご自身の志向性を踏まえ、鉄鋼事業本部のいずれかの部署へ配属となり、幅広い鉄鋼製品の国内営業に従事していただきます。

◎鉄鋼メーカーからの仕入れ業務
数量、価格、納期などに関する交渉を行い、国内外の鉄鋼メーカーとの強固なリレーションシップを構築・維持します。

◎母材および鋼材加工製品の販売業務
既存顧客に対しては定期的な訪問や打ち合わせを通じて、仕入れメーカーと顧客双方のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで信頼関係を深化させます。

◎新規顧客の開拓
マーケット調査に基づき、新たなビジネスチャンスを発掘。提案営業を通じて新規顧客を開拓し、長期的なパートナーシップを築きます。

◎社内連携を通じた総合的な提案
社内他部署との密な連携により、鉄鋼商品全般の取り扱いを可能にし、顧客のあらゆる課題に対するソリューションを提供します。

◎多様なステークホルダーとの協業
仕入れメーカー、販売先企業に加え、加工業者、運送業者、倉庫業者など、鉄鋼流通に関わる多様なパートナーとの接点を持ち、全体のサプライチェーンを最適化する役割を担います。

■魅力
日本製鉄グループの揺るぎない事業基盤と、マーケットで大きな存在感を発揮する大手鉄鋼メーカーとのビジネスを通じて、社会インフラを支えるダイナミックなスケールの営業を経験できます。生活に密接な自動車・家電向けから、造船・建築といった川上商材、工場設備機材などのエンドユーザーに近い商材まで、多岐にわたる鉄鋼製品と産業に関わることができます。
また、国内営業と一言に行っても商材・業界ごとに商流や商習慣が異なり、ニッチな業界だからこそ専門知識が武器になる点が鉄鋼営業の魅力です。
以下1、2に大別される鉄鋼業界の営業の魅力を一部ご紹介します。

1、ビジネスのキーマン（オーナー企業の社長や調達部長など）と直接交渉し、個人の専門知識と人間力が売上に直結する「店売り販売」
2、自動車、建機、造船、橋梁といった大手メーカーを相手に、チームで大規模なビジネスを動かす「紐付き販売」

社会貢献性の高いやりがいのある業務を通じて、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を遂げることが可能です。将来的には国内他拠点への異動や、グローバル展開を担う海外駐在のチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・一般的なPCスキル（Excel、Word、Power Point）

■歓迎条件：
・鉄鋼関連企業（商社、流通、メーカー等）での営業実務経験
・財務、会計、与信、予算管理などの基本的な業務知識
・日常会話レベルの英語能力をお持ちの方（入社数年後TOEIC(R)テスト（R）700点以上目標）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話レベルの英語能力をお持ちの方（入社数年後TOEIC（R）700点以上目標）【あれば尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：7時間20分

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社時は嘱託社員として任用。3か月～6か月の嘱託期間終了後に面接などを経て無期正社員に転換。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身・複身等　借上げ社宅制度（正社員登用後に適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：正社員登用後対象
退職金制度：正社員登用後対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、社外講習受講制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
◆制度：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など（正社員登用後に適用となります）
◆施設：社宅など（正社員登用後に適用となります）
◆クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など
◆その他：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断、日本製鉄グループ従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日に係る休日、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、男性育児休業（5日まで有給）など