株式会社ＪＭ

★未経験歓迎★【東京/小平市】学生寮の事務管理◆総合職｜残業10h程度｜土日祝休｜英語スキルを活かす

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～地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／副業OK／時短制度有／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～

＼未経験から“学生の生活を支える”仕事にチャレンジ！／
大学の学生寮を舞台に、日々の暮らしを裏側から支える事務管理のお仕事です。
※採用時の面接で希望と適正を確認し担当業務を決定します。
■業務内容
・寮生の入居・退去者情報管理(専用ソフトへの入力)
・寮生の光熱費等の請求、支払い業務 ・請求書の各室への配布
・入出金管理及び処理 ・顧客(大学)への報告用書類作成(顧客対応共)
・寮生からの問い合わせ対応等
※寮は約600戸ほどあり、多くの留学生が入寮しています。様々な方とのコミュニケーションを取り、グローバルな環境を楽しむことができる方を募集しています。

■未経験でも安心してスタート
入社後は丁寧な研修とOJTがあり、基礎から学べます。ICTを活用した管理システムが整っているため、業務の流れも把握しやすく、事務未経験の方でもスムーズに馴染める環境です。

■魅力ポイント
◎安定した事業基盤：全国で多数の自治体案件を受託、長期契約で安心の基盤。
◎働きやすさ：土日祝休み、年休123日、残業10H程となりワークライフバランスも保てる環境。
◎キャリアアップ支援：資格取得支援や研修制度あり、専門知識を身につけられる！
◎高い社会貢献度：地域の公共施設を守り、市民サービス向上に貢献。
※さらに、32歳以下の方には勤務地手当（5～8万円）も支給。「長く働ける職場でキャリアを積みたい」という方にぴったりです。

■当社について
セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。

★同社は全国の自治体案件や大手企業の施設管理を担う安定企業★
学生寮の運営を通じて、学生の生活を支えるだけでなく、地域・社会インフラにも貢献できる仕事です。
「人の役に立ちたい」
「英語を使いながら働きたい」
「事務スキルを身につけてキャリアを築きたい」
そんな方を歓迎します！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・コミュニケーション能力、顧客との折衝能力が高い方

■歓迎条件：
・経理業務の実務経験がある方
・簿記の資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
小平サテライト
住所：東京都小平市学園西町1-29-1 国際交流プラザ管理室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリア研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有、資格取得一時金・毎月手当あり
※服装に関しまして、顧客対応時にユニフォームの着用をお願いすることがあります。

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
・勤務地手当（32歳になる年度末まで) 制服貸与あり
・育児休暇　・介護休暇　・結婚祝い金　・出産祝い金　・弔慰金
・永年勤続表彰
・リロクラブ（宿泊、フィットネス、映画他補助）
・従業員持株会
・人間ドック補助（毎年上限5万円出勤扱※35歳以上）
・インフルエンザワクチン接種補助
・横浜F・マリノス観戦チケット（スポンサー）
・静岡ブルーレヴズ観戦チケット（スポンサー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社3か月後14日付与、未消化日数分は翌年繰越）、夏期休暇（7月～9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、年末年始休暇（一律12/29～1/3）、慶弔休暇