ＧＯ株式会社

【doda限定セミナー／合同説明会】GOアプリオープンポジション◆タクシー配車アプリを運営

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■□【doda主催セミナー】＜大手×スタートアップ 両取りキャリアの可能性＞挑戦と安定、二兎を追うキャリア戦略／顔出し・声出し不要で参加可／トップクラスタクシー配車アプリ『GO』／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■

【挑戦か安定か】の二択ではなく、両者の強みを活かすキャリアの考え方を紹介するセミナー。大手資本が入るスタートアップ例をもとに、安定性・働き方・成長機会のリアルを解説。今のライフステージでも無理なく挑戦できる、現実的なキャリア選択肢を知る機会にご活用ください！

■ポジション
セールス、事業推進、マーケティング、エンジニア、デザイナー、コーポレートにて募集をしております。

＜本セミナーでわかること＞
◎大手資本ならではの、事業展開の特徴とは？
◎大手×SUならではの仕事の進めかた・得られるキャリアとは？
◎本音で語る、組織カルチャー・就労環境

＜開催詳細＞
■日程：3月5日(木) 19:30-21:00（@Zoom ウェビナー）
■参加企業：当社を含む大手発スタートアップ企業2社
■タイムスケジュール（予定）：
・19:30-19:45 オープニング
・19:45-20:40 各社紹介・トークセッション
・20:40-20:50 Q&Aセッション
・20:50-21:00 クロージング
※ウェビナーの為、顔出しなしでご参加いただけます。
※本イベントは別日程での開催は行いません

＜こんな方にオススメ！＞
◎「今さらスタートアップは厳しいのでは」と感じつつも、可能性を知りたい方
◎スタートアップの“実態”を、きれいごと抜きで知りたい方
◎転職ありきではなく、まずは選択肢としてスタートアップを理解したい方

■当社について
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ『GO』を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。
モビリティ産業を軸に、「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
・スーパーフレックスタイム制（労働時間を従業員の決定に委ねる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
家族手当：お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担（国内外）

＜その他補足＞
■トライアルタクシー（月額1万円）：タクシーを知るために運賃を会社が支給
■ニューノーマル手当（月額1万円）
■児童手当：子育てしながら働く社員をサポートすることを目的として月額5,000円／人を支給　※3人目からは1万円
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）