掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

日本エヌ・ユー・エス株式会社

【東京】コンサルタント(脱炭素・自然資本・資源循環) ~テレワーク・フレックス導入/残業20h程度~

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正社員
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仕事内容

【東京】コンサルタント(脱炭素・自然資本・資源循環) ~テレワーク・フレックス導入/残業20h程度~

~プライム上場の日揮G/高い専門性で継続案件多数が強み/在宅・フレックス導入/残業時間20h程度で良好な就業環境~

■採用背景:
脱炭素やGXに加え、自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。当社では、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。今後は、地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。
本ポジションでは、国・自治体・企業と地域現場をつなぎ、
持続可能な社会の実現に貢献できる人材を募集します。

■業務概要:
脱炭素を中心としつつ、自然資本・生物多様性・資源循環の観点も踏まえた
戦略策定・制度設計・実装支援業務までを担っていただきます。

■職務内容:
・国・自治体・企業向けの脱炭素関連支援
∟計画策定支援
∟ 制度設計支援
・自然資本・生物多様性に関する対応支援
∟ リスク・機会の整理
∟ 方針策定支援
・TNFD等のフレームワーク対応支援
∟ ギャップ分析
∟ 情報整理・開示支援
・サーキュラーエコノミー関連支援
・沖縄県を中心とした地域案件への関与
 (地域課題を踏まえた施策の実装支援)
※特定テーマの専門家というより、複数分野を横断するポジションです。

■働く環境:
同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされています。

■プロジェクト:
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本~10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力:
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・未経験分野であっても、自ら学び、地域課題解決に挑戦する意欲のある方
・生物多様性、ネイチャーポジティブ、自然資本、資源循環、地域振興分野の実務経験
・脱炭素、エネルギー、サステナビリティ分野のコンサルティング経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・TNFD、自然資本関連業務の経験
・技術士資格をお持ちの方
・国・自治体・研究機関・企業の調整経験
・実証事業、事業化検討、新規事業立ち上げ経験
・地域に根ざしたプロジェクトや、新規テーマ立ち上げの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※変更がある場合は面接にて補足いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安の金額(賞与含む)であり、経験・能力等を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件あり
寮社宅:借上寮あり(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金および退職一時金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講 資格取得支援 等

<その他補足>
◆自己啓発支援制度:語学学習補助(上限8万円/年)
◆福利厚生倶楽部
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度など
◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業

■ビジョン:「もっと便利な暮らしがしたい」、「もっと豊かな生活がしたい」というのは、私たちが持つ本質的な欲求です。しかし、野放図にそれを追求すれば、かけがえのない「環境」を壊すことになり、結果的に自身の存在を脅かすことになってしまいます。今日、私たちには資源やエネルギーを「賢く、安全に」利用しつつ、持続可能で安心できる社会/事業を構築することが求められています。そのためには、様々な技術情報、知識、知恵を効果的に活用して、新たな「知」を生み出していく必要があります。私たちは、世界各国の協力会社とのネットワークを最大限活用して、お客様の模索する、この新たな「知」の創出をお手伝いしてまいります。JANUSは、お客様と問題を共有し、解決策を模索・実行し、よりよい成果を得るために共に働くパートナーとして信頼される存在になりたいと願っています。

■特徴(TOPICS):1971年に米国の有力コンサルティングエンジニアリング会社である、NUS社と日揮株式会社の技術と資本を基礎として、東京電力株式会社、関西電力株式会社、中部電力株式会社の資本参加を得て創立されました。以来、環境の保全及びエネルギーの安定供給に係る様々な分野で研究開発を進め、高度なコンサルティングサービスを提供しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F

設立
1971年6月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,091百万円

経常利益
900百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582550

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