株式会社國光

【東京都／台東区】営業企画（管理職）～古紙リサイクルなどSDGsに貢献／創業1948年／年休120日

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＜創業1948年の老舗企業＞＜地球環境とSDGsへ貢献する様々な取り組み＞＜年休120日＞＜転勤なし＞
■業務内容：
段ボールや雑誌、機密書類などを再資源化して「資源循環型社会形成の推進」を行う同社にて、売上・利益・KPIの可視化／計数管理／戦略立案／実行推進を担っていただきます。
現場営業を理解した上で、「戦略：企画：現場」の三位一体で成果を出せるプレイングマネージャーとして活躍いただけるポジションです。
■職務内容詳細：
1：営業企画／業績管理
・営業数値の分析（売上・粗利・仕入価格・在庫・回収量など）
・KPI設計・ダッシュボード構築（例：回収量、稼働率、顧客単価、契約継続率等）
・営業活動のボトルネック分析（担当者別、エリア別、品目別など）
・事業の収益構造の可視化と改善提案（価格改定、仕入原価最適化など）
・中期的な営業戦略／数値計画の策定（売上計画、利益計画、人員配置計画）
・業務プロセスの改善（配車フロー、顧客管理フロー、仕入～出荷管理）
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
2：マネジメント業務
・営業チームの目標設定／評価／育成
・日次・週次のモニタリングとアクション指示
・営業会議の運営（数値進捗の整理、課題抽出、アクション決定）
・パートナー企業（古紙問屋、回収・処理業者）との関係マネジメント
・既存顧客／新規顧客の戦略的アカウント管理
3：営業
・既存営業先の単価調整及び数量調整
・ホームページからの問い合わせ対応
■同社の働きやすさ：
・飛び込み営業なし／ノルマなし
・残業はほとんどなし／メリハリをつけた働き方が可能
・有給休暇も取りやすく、産休育休制度も完備
・豊富な手当あり（家族手当など）
・移転したばかりの、開放的な本社オフィス
■当社について：
1948年の創業以来、「資源循環型社会形成の推進」に取り組んできた國光グループ。古紙をはじめ様々な廃棄物の回収／分別／加工というリサイクル事業を通じて、SDGsが掲げる地球規模の課題解決に貢献します。また、兼子グループへの上場計画に参画することも予定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・何かしらのマネジメント経験
・営業経験

■歓迎要件：
・リサイクル業界経験者歓迎
・法人営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
下谷ビル
住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■期間の定め：・無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件／変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限50,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援／手当：
・あり
■研修制度：
・新人研修（会社ルール／安全衛生）、階層別社外研修制度（全社員）管理職研修

＜その他補足＞
■福利厚生：
・服装自由
・企業年金制度あり
■感染症対策として以下の取り組みを行っています：
・消毒液設置
・時短勤務制度あり
・半年に1回の社内ゴルフコンペ
■社員同士の仲を深める制度も充実：
・仲間との社外での食事に使用できる「コミュニケーション手当（1回4000円／要申請／年2回まで）」などの制度を用意。たくさんの社員が活発に使用しているので、入社したばかりでもすぐに周囲と馴染んでいただけます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日／休暇：
・週休2日制（年間休日120日）
・会社カレンダーによる。日祝は休日、2026年度の土曜日出勤は4日の予定。
・年末年始
・慶弔休暇
・出産／育児休暇
・誕生日休暇