掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社郵船商事マリン

【関内】経理課長(チーム長)候補※日本郵船グループ/在宅あり/年休122日・残業10時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【関内】経理課長(チーム長)候補※日本郵船グループ/在宅あり/年休122日・残業10時間

【日本郵船G・提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい◎国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業/年間休日122日/リモートワーク有り】
船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開している当社にて、経理を担当いただきます。

■業務詳細:
NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、以下の業務を中心に社内経理業務の取りまとめおよび数値確認、部門運営を担っていただきます。
◇主な業務:
・月次、年次決算の進行管理および数値確認
・月次、年次決算における経理業務代行会社との連携・資料確認
・連結決算資料の確認およびグループ会社としての対応
・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼
・銀行折衝、資金計画管理
・為替予約およびCMS管理
・販売費・人件費の実績管理
・経理部門のマネジメント

■配属先情報:
グループ長1名、経理メンバー4名
(現在チーム長はグループ長が兼務)
プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただける方を募集しております。

郵船商事マリンは、日本郵船グループの商社として、世界の海運・物流業界を技術と製品で支えてきました。今回募集するのは、当社の経理部門でプレイングマネージャーとして活躍いただく中核メンバーです。
本ポジションでは、決算業務の統括に加え、銀行折衝や資金計画の立案など、財務戦略に直接関わる幅広い業務を担当いただきます。グループ会社との連携体制が整っているため、単純作業にとどまらず、数値分析や業務プロセス改善、メンバー育成といったマネジメントにも注力できる環境です。
将来的にはチーム長候補として、経験と能力を正当に評価し、責任あるポジションをお任せしていきます。
また、残業は月平均10時間程度と働きやすさも抜群。賞与支給実績5.0か月分という安定した待遇のもと、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
経理としての専門性と、組織を導くリーダーシップを、ぜひ当社で発揮してください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験
・月次決算の取りまとめ経験
・銀行対応または資金管理の経験
・3名以上のマネジメント経験

■歓迎条件:
・経営層への報告資料作成経験
・決算数値の整合性確認や残高照合の経験
・グループ会社への報告業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3階
勤務地最寄駅:JR線/関内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
ステップアップのため転勤の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
610万円~725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,500円~335,000円
その他固定手当/月:100,000円~105,000円

<月給>
371,500円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代(10時間)を含む
■昇給年1回:4月
■賞与年2回:6月、12月
※2025年度実績:通年5ヶ月(業績による)
■モデル年収例 40歳/総合職700万円(残業10時間/月・賞与5.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度、日本郵船グループ会社向け研修制度、英会話研修、海外研修、メーカー研修
■業務国家資格取得支援制度

<その他補足>
■【有給】入社時最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日
■在宅勤務制度(最大週2回/条件有)
■時差通勤制度
■ハマふれんど加入
■賃貸家賃補助制度(対象条件有)
■持家取得資金補助制度
■日本郵船グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(5日)、特別休暇(慶弔時等)、有給休暇:入社時に最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日
稀に土日対応がありますが、その場合は代休を取得することが可能です。

会社概要

事業概要

日本郵船グループの専門商社として、『海を越える力になる。』をコーポレートスローガンに、70年以上海運産業を支えています。
■事業内容:船用品全般、舶用荷役資材、船舶用機械部品の販売・輸出入、オフィス用品通信販売「ASKUL」販売代理店、海外メーカーの国内代理店、貿易一般等 
■取引先  :国内外の大手船会社や船舶会社、官公庁、民間企業など
■組織風土:大企業のグループ会社でありながら、100名程度の組織規模なので、若手中堅社員の主体性を尊重し、風通しの良い社風です。

所在地

〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8

設立
1954年3月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

11,498百万円

経常利益
454百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

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求人コード 3014582657

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