掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

渡辺電機工業株式会社

【大阪/吹田】自動車整備機器の法人営業(既存深耕)製品開発にも貢献◎老舗メーカー・法人営業経験不問◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/吹田】自動車整備機器の法人営業(既存深耕)製品開発にも貢献◎老舗メーカー・法人営業経験不問◎

◇◆国内トップクラスシェア商品あり/無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ/創業80年超計測機器専門老舗メーカー◆◇

■業務概要:
・国内大手の自動車整備機器販売会社に対して自動車整備機器(ヘッドライトテスター)のアフターフォローまで含めた販売活動をしていただきます。
・特定地域(都道府県)にあるお客様の支店・営業所を訪問し、商品説明・デモ・同行販売・販促のフォローまで行います。
・お客様が主催する展示会への出展も行います。
・実際の製品のユーザーは自動車販売店(ディーラー)や車検場、民間整備工場等です。

※ヘッドライトテスター:ヘッドライトの光度・配光・高さを測定する為の検査機器で、車検では必ず使用されます。

■やりがい/魅力:
・製品開発は全て自社で行っており、特に画像処理式ヘッドライトテスターでは業界トップクラスの実績を持ちます。
・ヘッドライトテスターの開発に50年以上の歴史を持ち、自動車ディーラー様や車検場に幅広くご使用頂いております。
・既に信頼関係のある特定のお客様に対する深耕営業で力量の向上とシェアの拡大を目指せます。
・自社で企画から技術開発まで行っており、技術担当・サービス担当のメンバーも充実しています。その様な環境の中で営業パーソンとしての力量向上を目指せます。

■部門の特徴:
全国のエリアを営業ごとに地域分けして担当を担って頂いており、研修後には主に大阪・福岡を中心に西日本エリアを担当をしていただきます。(本社のメンバーとは週に1回、WEBミーティングで情報共有などを行います)
お客様の声を反映した商品の改良や新商品開発の企画にも関与していただきます。特殊品の開発の際には技術担当と同行し提案を行っていただきます。
特定時期には週末に展示会に参加したりと、休日出勤する事もありますが、その場合は代休を取得していただきます。

■入社後について:
・社内研修(業務内容説明、社内勉強会)
・OJT(客先同行、製造研修等)
※入社後半年程度、本社で研修を実施した後に西日本に配属になります。

■組織構成:
営業部 HLT営業G(本社所属・主任、メンバー)
西日本営業所(営業所長/営業:主任・メンバー1名、営業事務2名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・営業経験 
・自動車に対する興味・関心

■歓迎条件:
・車関係の業務を行っていた方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
西日本営業所
住所:大阪府吹田市江坂町1丁目14番33号 TCSビル5F
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-16-19
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社後半年程度、本社で研修を実施した後に西日本に配属になります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
467万円~602万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~294,000円
その他固定手当/月:40,000円~76,000円

<月給>
285,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)標準賞与約4ヶ月
■その他固定手当:営業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月100,000円まで)
家族手当:配偶者1万円/子1人につき1万円(被扶養者)
住宅手当:単身者:2万円、家族有(世帯主)3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年経過後対象

<定年>
60歳
再雇用制度有り/永年勤続表彰制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励金あり

<その他補足>
■祝金、見舞金制度、社内旅行
■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当
■奨学金返還支援制度※諸条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期(計画休暇含9日間)、年末年始(計画休暇含7日間)、慶弔休暇、産休、育児休暇※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間

会社概要

事業概要

■事業内容:
計測器の老舗メーカーです。電力、温度、周波数等のセンサーや装置から出力された信号を「表示」「記録」「制御」する機能を備えた製品を製造しております。
(1)ビルの空調照明、エネルギー管理などを総合的にコントロールできる制御計器を開発・製造・販売しています。
工場やビルで使われる各種計測機器を自社ブランドで開発・販売しております。主要顧客は自動車・半導体・エネルギー関連で当社独自の技術を強みとしたニッチトップ企業として事業展開を図っております。
(2)自動車のヘッドライトの照度、照射角度などを検査するヘッドライトテスターの開発と製造を行っています。全国の車検場で使用されております。また、海外の自動車工場生産ラインでも活躍しています。
■強み:独自色をもつ新製品にこだわりを持って開発するニッチトップを目指すメーカーです。
多様なエネルギー消費量を計測・制御するシステム機器においても、また車検で使用されるヘッドライトテスターにおいてもトップクラスのシェアを誇っています。
■将来性:
常に時代のニーズに応えられる製品開発を行っています。アナログメータから始まった当社の製品も、
現在はIoT時代にマッチする製品までラインナップ。すでに更に新しい技術を視野に入れた開発も行っています。
世界の技術の進歩と共に当社の製品も進歩し続けます。
■安定性:
設立以来約70年間無借金黒字経営の超優良成長企業です。
1954年に電気指示計測器のJIS規格が制定され、大手三社と並んで最初に合格した技術力を持つ企業です。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-16-19

設立
1951年7月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

3,049百万円

経常利益
300百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582746

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