株式会社富山村田製作所
【富山市】社内SE＜製造系システム・企画～運用まで一貫担当＞◆ユーザーに近い環境で現場課題解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社の社内SEとして、製造現場に近い立場で、生産・品質・設備に関わる各種システムの企画、開発、運用を担当を担っていただきます。
工場DX／スマートファクトリー推進の中核メンバーとして、現場課題の解決にチャレンジいただけます。
要件定義から運用・改善まで、一連のシステムライフサイクルに関与し、事業及び製造部への貢献を感じられるポジションです。
■業務詳細
・製造実行システム（MES）、工程管理、品質管理、設備連携など製造系システムの企画・開発・運用
・製造現場や関係部門（製造技術、品質、設備担当など）との要件整理・課題抽出
・データ活用（可視化、分析）を通じた生産性向上・品質改善の支援
・既存システムの改善、刷新、安定稼働に向けた保守・運用
・ベンダーやパートナーとの協業、プロジェクト推進・管理
※将来的には、工場全体のIT／DX構想立案や標準化推進にも関与可能
■募集背景
同社製造工場では、生産性向上・品質安定化・省人化を目的に、製造現場のDXを加速しています。
製造実行システム（MES）や工程管理システム、データ活用基盤の高度化に伴い、現場と一体となってシステム企画・開発・運用を担うシステムエンジニアの重要性が高まっており、体制強化のため新たな人材を募集します。
■働き方
・フレックスタイム制を導入しております。また、工場在場のため、事業現場と連携した業務遂行を行います。
・必要に応じて他工場や関係拠点への短期出張があります（頻度はそこまで多くありません。）
・計画的な作業調整や業務平準化を重視しており、恒常的な長時間残業はありません。一方で、システム切替や障害対応など、繁忙期には一時的に残業が増える場合あります。
■当ポジションの魅力
・製造現場に近い立場で、自分が関わったシステムの効果を現場で直接実感いただけます。
・生産性向上、品質改善、省人化など、工場の成果に直結する仕事に携われます。
・企画・要件定義から開発、運用・改善まで、システムのライフサイクル全体を経験可能です。
・全社的にDXが推進されている環境のため、本社の先端技術を活用している部門とも連携でき、先端技術を学ぶことが可能です。
・現場担当者と一緒に課題を考え、「ありがとう」と言われる距離感で働いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎｜電子部品業界以外からのキャリア入社者も活躍しています～
■必須条件：
・SEとして、要件定義・システム開発及び運用実務経験（開発言語：Java等、データベース技術：Oracle）
■歓迎条件：
・ものづくりへの関心
・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。
・製造業でのシステム開発及び運用経験
・海外工場へのシステム導入サポートが出来る英語力(研修制度あり）
勤務地
本社
住所：富山県富山市上野345
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には富山～石川エリアの近隣拠点や京都本社を中心とする国内外グループ拠点への転勤可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
【残業】月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,600円～442,600円
＜月給＞
304,600円～442,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は20h程度の残業代を含む想定金額であり、実際の支給額は経験の程度/残業時間/会社業績などにより個別に決定します
【昇給】年１回
【賞与】年２回
【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、こども手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、E-learningがあり成長を実感しながら計画的にスキル習得可能です。
日頃のOJTに加え、研修会等も定期的に実施しているほか、グループ共通の階層別教育や職能別教育もございます。
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■カフェテリアプラン
■社員食堂（平均利用額：350~400円）
■売店、休憩室
■ユニフォーム貸与
■会社/職場レクリエーション
■クラブ活動（野球部・テニス部・マラソン部・ゴルフ部） など
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休日】土・日 ※当社カレンダーに基づく
【休暇】夏季・年末年始・GW等長期休暇あり、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇 など
【有給休暇】取得率80%超、半日単位/時間単位取得可
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
圧電セラミックスや樹脂材料をベースとした電子部品の開発・設計・生産を行っています。
■詳細：
同社ではファンクショナルセラミックスをベースとした高性能電子部品を世界中に供給している村田製作所グループの中にあり、圧電セラミックスや樹脂材料をベースとした電子部品を扱う事業拠点として機能しています。
村田製作所グループでは事業部制をとり、それぞれの専門領域を担当、開発から生産、マーケティングに至る一連の事業活動を一貫して行うという、独自の経営スタイルをとっており、同社には圧電商品や樹脂材料商品に関わる事業機能が集約されています。
またグループ企業間では密な情報・ノウハウの共有が行われ、専門領域への技術特化・深耕を行いながら、グループ間ネットワークによるスケールメリットを追求できる体制が整えられています。
こうした体制のもと、富山村田製作所で生産している主力製品のメトロサーク™はスマートデバイスの小型化・薄型化・多機能化に大きく貢献しており、セラミック発振子・圧電アクチュエータは高い世界シェアを獲得、家電製品・産業用機器・移動体通信機器などのエレクトロニクス機器に必要不可欠なキー・デバイスを数多く送り出しています。
■ビジョン：
同社では理念を具体化した＜ありたい姿＞として、「未来に一番乗り」というビジョンを掲げています。このビジョンを具体的にあらわすと、以下の3つになります。
1.製品に関わる最新でかつ最高のコアテクノロジーを保有し、市場の要求に応える「モノづくり」の技術を誇れるものとし、期待に応える新商品を生み出すこと。
2.顧客重視の商品開発・システム開発・生産を行い、品質・コスト・サービスの顧客満足度の高い「モノづくり」を行うこと。
3.従業員全員が何事も前向きにとらえ、変化を追い求めるアグレッシブな気概を尊重し、情熱と執念で成し遂げる自由闊達な風土を醸成すること。- 所在地
〒939-8195
富山県富山市上野345- 設立
- 1982年10月
- 従業員数
- 1,820名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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