掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/4/25（土）

日鉄ソリューションズ株式会社

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OA/セキュリティコンサル・アーキテクト◆事業会社IT部門の右腕／平均年収905万円【ITインフラ】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

OA/セキュリティコンサル・アーキテクト◆事業会社IT部門の右腕／平均年収905万円【ITインフラ】

★連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9時間／平均年収906万円★

【業務内容】
本ポジションでは、顧客企業の OA／セキュリティ領域におけるIT企画・運用改善の専門家として、
以下の業務を中心に“事業会社IT部門の右腕”として伴走いただきます。

1. IT企画支援（OA環境のグランドデザイン策定）
現行OA環境（PC、ネットワーク、M365、コラボ基盤など）の課題ヒアリング
あるべき姿の整理、グランドデザイン策定、IT部門の意思決定支援（資料作成・提案）

2. 運用改善（業務アセスメント・AI活用）
業務整理、課題抽出、運用改善策、標準化策の立案
AIエージェント化などデジタル活用の提案

3. セカンドオピニオン（第三者視点の技術・進捗レビュー）
既存ベンダーの提案内容・進行状況を中立的に評価
リスク・論点抽出、改善提案、事業会社視点での意思決定支援

4. PMO × アーキテクトとしてのプロジェクト支援
全体計画の策定・推進管理、アーキテクチャ観点でのレビュー・技術判断
ユーザー部門／IT部門／ベンダーの三者間調整

【携わるサービス】
お客様と手を取り合いながら、デジタル戦略のディレクションを担うプロフェッショナルサービス『xSource(クロスソース)』
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/nsfitos/solution/xsource/

<ポジションの魅力>
（1）事業会社ITの“本質的な課題”に向き合える
技術だけでも業務だけでもなく「企業のIT全体」を俯瞰して改善できる稀有なポジションです。

（2）コンサル×アーキの両方を経験できる
ヒアリング、論点整理、提案などの“コンサル力”　技術判断・構成検討などの“アーキ力”　その両方が伸ばせます。

（3）顧客×アカウントSE×ソリューション部隊をつなぐハブ役
顧客IT部門、顧客ユーザー部門、NSSOLアカウントチーム、NSSOLソリューション部隊、それぞれと協働し、案件全体を推進できます。

（4）OA／セキュリティ領域の専門性を深められる
今後需要が伸び続ける領域で、市場価値の高いスペシャリストを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・OAまたはセキュリティ領域への関心・学ぶ意欲がある方
・顧客・社内とのコミュニケーションが好きな方、ヒアリングした内容を論理的に整理し、言語化できる方
・ITに関する基礎的な実務経験（アプリ開発／インフラ／運用／情シスなどいずれか）

■歓迎条件
・M365、PC管理、ネットワークなどOA領域の経験
・認証基盤、ゼロトラスト、ログ管理などセキュリティ知識
・PMO、アーキテクト、ベンダーコントロールの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社の月間平均残業時間9時間
※各ポジションの実態は面接等で確認ください

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～550,000円

＜月給＞
270,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
＜年収例＞
1030万円/40歳・PM（大規模案件統括）
830万円/35歳・PM
570万円/29歳・PL

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円～）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

会社概要

事業概要: ■弊社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。
現在、日本製鉄グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。
グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援させていただき、多くのお客様から技術力をご評価いただいています。
その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、
研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。

■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究
私たちは研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。
この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。
研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。
最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、
この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。
現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術?を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの?で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成?をリードします。
所在地: 〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立: 1980年10月
従業員数: 8,647名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,952百万円
売上高: 338,301百万円
経常利益: 38,497百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.nssol.nipponsteel.com/

日鉄ソリューションズ株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014589902