掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/25(水)

日本興志株式会社

【抜擢採用】建築事業部長候補|元請け化推進/年収960万可/志で事業を動かす

正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【抜擢採用】建築事業部長候補|元請け化推進/年収960万可/志で事業を動かす

ポジションが空いていないだけで、
本来もっと上に行ける方へ。

事業ごと、任せます。

【ポジション】
当社は現在、
下請構造から元請け企業への転換を進めています。

本ポジションは
建築事業を任せる“次世代責任者”の採用です。

完成された幹部ではなく、
これから事業を創る人材を求めています。

【仕事内容】
・事業戦略、組織戦略の立案
・営業戦略、案件獲得
・施工体制の構築
・組織マネジメント

→「事業を回す」のではなく「事業を創る」

【この仕事の本質】
当社は
“建設業のワンストップ・コーディネーター”として
人・技術・現場を統合し、主導権を取る会社です。

建築事業部長は
その中核として

・段取りで勝つ
・手配で勝つ
・信頼で勝つ

→ この構造を作るポジションです

【強み】
・「Yesかハイ」で動く実行文化
・爪痕を残す営業・現場力
・紹介・指名で回る受注構造

→ “ありがとう”が循環し続ける事業モデル

【このポジションで得られるもの】
・事業部長への抜擢
・元請け化の中核ポジション
・組織を自分で作る裁量

【働き方】
・年休120日
・土日祝休
・転勤なし

【会社メッセージ】
当社は
「志をこえて未来をつくる」を掲げ、
覇道ではなく王道で成長してきました。

建設を軸に多角展開し、
次のステージへ進んでいます。

任される側で終わるか、
任せる側に上がるか。
その分岐点を用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、両方を満たす方
・建設業界での実務経験
・数字を追った経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験(規模不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均25時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円

<月給>
500,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援)

<その他補足>
■残業手当
■資格手当(各種資格手当あり)
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■借上社宅(規定あり)
■引越し費用会社負担(規定あり)
■リモートワーク(ポジションによる)
■直行直帰可
■iPad・パソコン・社用携帯支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要

【当社について】
総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。
2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。
当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。
年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
<事業内容一覧>
・総合建設業(建築・土木・設計・施工・工程管理)
・ファシリティサービス業(警備・ビルメンテナンス・派遣・物流・海外・教育)
・都市開発、再開発事業の企画・推進
・建築再生、リノベーション事業

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館

設立
2014年3月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

858百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014590108

日本興志株式会社

【抜擢採用】建築事業部長候補|元請け化推進/年収960万可/志で事業を動かす

正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます