株式会社アシスト
【宍粟市】経理総務スタッフ◆完全週休2日制（土日祝）／残業10ｈ／マイカー通勤可／福利厚生・働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～まずは補助業務からのスタート／事務経験（1年以上）歓迎／年休120日／残業月10時間以下／賞与実績4ヶ月／マイカー通勤可／福利厚生◎～
■採用背景
当社は兵庫県播磨地域に根差し、人材派遣・人材紹介を通じて年間100社以上の企業とお取引を続けてきました。山崎、福崎、小野、姫路オフィスの4営業所体制で安定した事業運営を行う中、本社機能の強化が重要なテーマとなっており、各営業所を内側から支える経理総務体制をより安定させるための増員募集を行います。
■業務概要
本社の経理総務スタッフとして、営業所や社員が安心して業務に集中できる環境を支える役割を担います。社会保険や社内システム対応、事務手続きなどを通じて、会社全体の信頼性と安定運営を下支えするポジションです。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・社会保険、労働保険手続きの補助／外部機関・社員とのやり取りを通じ、正確な事務処理を担当
・勤怠、給与システムの入力補助／先輩の指示のもと、手順通りに対応
・電話、来客、メール対応／本社窓口として落ち着いた対応を実践
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・月次、年次決算業務の一部／課長、主任と連携しながら担当範囲を拡大
・社員イベント、研修運営のサポート／社内調整役として準備から当日対応までを経験
■組織構成
配属先は課長（60代女性）、主任（30代男性）の2名体制。穏やかな雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。中途入社者も多く、年齢や経歴に関わらず協力し合う風土があります。
■働き方
業務効率化を進めており、無理な残業はありません。夏期休暇や年末年始などの長期休暇中の出勤、休日出勤もなく、仕事と家庭を両立しやすい働き方が可能です。将来的には姫路勤務の選択肢もあります。
■教育体制
入社後は補助業務からスタートし、先輩社員が業務フローを丁寧にレクチャーします。未経験から始めた社員も在籍しており、段階的に業務範囲を広げられるため、ブランクのある方も安心です。
■企業の特徴
播磨地域でトップクラスの営業所数を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤を築いています。福利厚生制度の充実や、社員を大切にする文化を重視し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件
・事務職での実務経験が1年以上ある方
・PCを使って一般的な事務作業ができる方（Word、Excelの基本操作ができれば問題ありません）
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
■歓迎条件：
・総務、経理の実務経験がある方
・マルチタスクが得意な方
※人材業界の経験は不要です。現在活躍中の社員は全員が異業種からの転職や新卒での入社です。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、拠点の新設や移動、統廃合に伴い、将来的には転勤となる可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下（残業時は17:30～17:45休憩あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件変更なし
給与
304万円～390万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給／4大卒以上：201,450円～243,200円／短大卒：190,950円～243,200円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,950円～243,200円
＜月給＞
190,950円～243,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■基本給は年齢、経験によりベースアップあり
■昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（昨年実績平均4.0ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、OJT研修制度あり
＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度あり（年間最大12万円、最長10年間／規定あり）
■兵庫県のファミリーパック制度加入（大企業並みの福利厚生制度）
■祝金や弔慰金の給付あり（結婚、出産、子の入学祝、中学校卒業祝）
■従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり
1月3週目の土曜は会社行事のため出勤日となります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
人材派遣、人材紹介
■ビジョン：
当社は、兵庫県播磨地域に根ざした人材サービス会社として、1998年2月に設立いたしました。
現在は【姫路・山崎・福崎・小野】の3拠点を展開しており、兵庫県播磨地域内における営業所数はトップクラスを誇ります。また、年間100社以上の企業様とお取引があり、安定した雇用のご提案が可能な体制を整えております。
人材派遣・人材紹介・転職支援を通じて、求職者の皆様が安心して働ける職場との出会いをサポートしております。地元での就業を希望される方々のキャリア形成やスキルアップを全力で支援し、一人ひとりの将来に寄り添ったサービスの提供を心がけております。
■特徴（TOPICS）：
＜福利厚生制度の充実、健康経営を実現＞
◇年間休日120日（指定有給5日除く）実労働時間1920時間（2024年度）
◇兵庫県のファミリーパック制度加入（大企業並みの福利厚生制度）
◇奨学金返済支援制度あり！（年間最大12万円、最長10年間／弊社規定あり）
◇全国健康保険協会より「健康宣言登録事業所」として認定。
◇SDGsに取り組み「ひょうご産業SDGs推進宣言企業」に登録。
◇子育て中の方が安心勤務（子ども行事、家族対応優先）- 所在地
〒671-2525
兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 企業URL
https://asist.jp/
応募方法
応募方法
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