掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社建設技術研究所

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【仙台】CM・施工管理業務※業界トップクラスの年収水準/業界のパイオニア

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仕事内容

【仙台】CM・施工管理業務※業界トップクラスの年収水準/業界のパイオニア

【創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度あり】

■業務内容
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

■業務詳細
-国土交通省や自治体などの発注者支援業務
-国土交通省や自治体などのCM/PM・事業促進PPP業務
-NEXCOなどの施工管理業務

■当社の魅力:
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団~】
当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、人材を最大の強みと考えており、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。
【場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため、全国各拠点への転勤の可能性があります。ただし、事業所毎に担当している専門分野が異なるため、限定的な範囲での転勤となる可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤(シフト勤務)あり 例)8:00~16:00、10:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:35歳800万(技術士資格手当・家族手当・賞与込/残業代別途支給)
■その他手当(地域加給手当)東京:33,000円、名古屋大阪:23,000円、仙台福岡:18,000円
■賞与:年3回(6月・12月・3月)/昇給:年1回(7月)
■経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:24,500円、二人目以降4,500円/人
寮社宅:独身寮(各事業所地区ごとに設置)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度、退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
初期専門能力開発、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外派遣研修 他
【資格補助】
規程に基づき手当または一時金を支給(例)技術士:30,000円/月

<その他補足>
■福利厚生:
・退職金:確定給付企業年金、確定拠出年金  ・従業員持株会(奨励金支給あり)
・財形貯蓄  ・慶弔見舞金  ・転勤者への社宅貸与  ・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設  ・健康管理室 
・社内イベント  ・各種クラブ活動
■社内制度:
・育児休業制度  ・介護休業制度  ・在宅勤務制度あり  ・再雇用人材登録制度(RePeat) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■他休日:祝日、年末年始、創立記念日
■休暇:
年次有給休暇:勤続年数に応じて20~25日付与(初年度は入社日に応じて比例付与)特別有給休暇:出産休暇、介護休暇等
※年休125日2025年度実績

会社概要

事業概要

河川、道路、情報基盤、都市計画、環境整備等における企画・調査・計画・設計・施工管理、維持管理等を行なう総合建設コンサルタント

■事業内容:土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計および施工管理他

■会社概要:
1945年、社会資本整備の企画・設計などを担う技術者集団、わが国初の建設コンサルタントとしてスタートしました。以来、当社は、戦後復興のための社会資本の整備が急がれていた創立当初から今日に至るまで、常に『国民の安全と快適な生活を守る社会資本整備のための技術サービスの提供』を使命とし、コントラクター、メーカーから独立する“クライアントの良き技術パートナー”として、広く社会に貢献すべく歩んで参りました。
現在、都市機能の高度化・複雑化、情報化社会の進展などにより、社会資本整備に対するニーズにますます多様化・高度化しつつあります。加えて、地球環境保全に対する人々の意識の高まりや、高齢化社会への対応など、新たな課題が次々と出現しています。こうした事業環境のもと、当社は、建設コンサルタントのリーディングカンパニーとして、土木・建設技術の新たな可能性を切り拓く幅広い技術の研鑽に一層励むとともに、次代のプロジェクト形態とされるCM(コンストラクション・マネジメント)業務の推進や、より高度な品質管理体制の整備などに積極的に取り組んでいます。
社会資本は、多くの人々に長年にわたって利用され続けるものです。当社は、地球環境というグローバルな問題に配慮しつつ、長期的な視点に立ち、自然と人間活動との調和、快適で文化の香り高い社会資本整備に向けて、全社一丸となって努力していきます。

所在地

〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー

設立
1963年4月
従業員数
2,297名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,025百万円
売上高

83,400百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014595048

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