株式会社GRI

＜週3在宅｜データ×意思決定支援＞BIエンジニアから“意思決定パートナー”へ｜大手企業のDX上流支援

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～BIを「作る側」から、BIで意思決定を動かす側へキャリアアップしたい方歓迎～

◆ポジション概要
単なるダッシュボード開発者ではありません。データをもとに、経営・事業の意思決定に踏み込み、変化を生み出せる環境です。
・どのKPIを置くべきか
・どのデータを使うべきか
・なぜその設計なのか
こうした問いに向き合い、顧客と共に意思決定を前に進める「意思決定パートナー」としてのBIエンジニアを募集いたします。

◆採用背景
エンタープライズDX案件の増加に伴い、データ活用ニーズが急拡大しBI「作るだけ」では足りないフェーズになりました。メンバー層は充足しており「設計～意思決定まで担える上流を任せられる人材」が不足している状態です。

■業務内容
・コアミッション：顧客の意思決定を前に進めること
▼具体
・BI構築（Tableau / PowerBI 等）
・KPI設計・分析設計（曖昧課題からの言語化）
・データモデリング／DWH設計
・技術選定（クラウド・構成）
・分析結果の示唆化
・顧客との議論・意思決定支援
「作業」ではなく意思決定プロセスへの介入が前提

■期待役割
▼入社初期（～6ヶ月）
・特定領域（データ基盤／パイプライン等）の担当
・プロジェクト理解・思考プロセスの吸収
・顧客MTGに同席し、意思決定の現場を体感
▼その後
・KPI設計／分析設計のリード
・技術選定・アーキ検討
・顧客との議論主導
・意思決定支援
最終的には「顧客の意思決定に踏み込めるポジション」へ

◆魅力
（1）BI開発者で終わらない「作る側」から「意思決定を動かす側」への進化
（2）大規模データ × 多様なステークホルダーを巻きこむ大手案件での意思決定支援の重みと数を経験できる
（3）技術選定の意思決定にも関与する要件を“受ける側”ではなく“定義する側”へ立てる

■組織体制（PJ運用）
社長・役員：2名
執行役員：2名
マネージャー：2名
メンバー：約17名

※プロジェクト単位
2～5名の少数精鋭
PM＋メンバー構成
※役割構造
メンバー：機能単位（基盤／設計／パイプライン）
サブリーダー：全体設計・PJ推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・SQLを用いたデータ分析経験
・BIツールまたはデータ可視化経験
・顧客や事業側とのコミュニケーション経験
◆歓迎要件
・Tableau / Power BI 等の活用経験
・DWH設計／クラウド（GCP/AWS/Azure）
・KPI設計・分析設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ7F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制ですが多くの社員が9時30分～18時30分で勤務しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（5万円まで）
住宅手当：一部補助あり
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを想定しています。必要な勉強会への参加等は積極的に奨励しています。

＜その他補足＞
■外部研修制度、外部セミナーの受講可能
■P検、統計検定、Web解析士、その他資格奨励制度あり
■業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入
■社内勉強会
■部活動援助　（1つは5,000円支給）
■家族・ペット同伴での出勤OK
■夕方に無料でビールが飲める
■昼寝OK
【保険】
■保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合　健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、 夏季休暇、年末年始、 年次有給休暇あり