掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)

検査/年休126日/土日祝休み/住宅費補助など福利厚生充実

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引

技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有

働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実

求人詳細

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“TOSHIBA”の名と共に受け継がれてきた技術。
働きやすさの揃った環境で、その品質を守る担い手へ。

高度経済成長期から現在まで、数多くの建物の快適な移動を支え続けてきた東芝エレベータ。
日本の都市化をリードし、昇降機(エレベーター・エスカレーター)分野のパイオニアとして、技術の最前線で時代を切り拓いてきました。
きっとあなたも、“TOSHIBA”のロゴが入ったエレベータを利用したことがあるはず!

検査職は、そんな昇降機の安全を守るポジション。
一台一台の昇降機に向き合って、優れた性能を発揮し続けられるよう、わずかな違和感や異常も逃さずに見極めるプロフェッショナルです。

現場はマンションから大規模商業施設、さらには超高層ビルまで。
多彩な現場で大小さまざまな機種に触れられるため、専門性を高められると共に、日々新しい発見があるのも魅力の一つです。

入社後はグループ独自の研修で成長を手厚くサポートし、資格取得まで長期的に育成するため、昇降機分野の経験がなくてもご安心ください。
年126日の休日や充実の福利厚生も、先の長いキャリア形成を後押しします。

「持っている知識や技術を、この先もずっと活かし続けたい」
その想いを、業界を牽引し続ける東芝エレベータで形にしませんか。

東芝エレベータ株式会社(東芝グループ) 検査/年休126日/土日祝休み/住宅費補助など福利厚生充実

仕事内容

【導入台数トップクラス】東芝製のエレベーター・エスカレーターの検査◆独自の研修センターで基礎を学べる

具体的な仕事内容
全国に導入されている約12万台の東芝製エレベーター・エスカレーターに対し、建築基準法に基づいて定期検査を行い、性能や安全性を確認します。

□■ 具体的には ■□
………
◎制御装置や電気系統の点検・測定(絶縁抵抗測定など)
◎巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路などの部品の点検
◎ピット内部の点検
◎動作状況の確認
◎検査結果の記録や報告書作成
◎行政庁への報告業務 など

不具合や異常の発見時には、その場で修理・調整ができそうなものであれば適宜対応。
別途での対応が必要なケースであれば、関係部署への共有・連携も行います。

― ★点検の現場について
マンション、商業施設など、さまざまな建築物の中にあるエレベーターの点検を手掛けます。
超高層ビル用の大型エレベーターや荷物用エレベーターなど、さまざまな機種の点検を手掛けることができ、専門性が磨かれます。
※1件あたり2名一組で検査を実施/1日あたり2~3件を訪問します


□■ 入社後の流れ ■□
………
入社後は当社のエレベーター・エスカレーターの基礎知識を学ぶ導入研修からスタート。
実際に使われる設備を備えた東芝グループの研修施設で、構造の理解や検査手順を実践的に習得できます。

その後は先輩社員への同行によるOJTにて、測定補助や記録作成などのアシスタント業務から徐々に担当します。
検査を行うために必要な【昇降機等検査員】の資格取得に向けて、実務経験を積んでいきましょう。
資格取得までは数年の実務経験を要しますが、着実に知識を身につけられるよう、研修終了後もサポートを続けていきます。

― ★キャリア形成のフォローも充実
階層別研修や四半期ごとの1on1ミーティングにてキャリア形成にしっかりと伴走。
各支店や本社で定期的に開催している勉強会もあり、最新技術や法制度の習得機会にも富んだ環境です。

― ★技術を正当に評価
資格の取得後は技量認定試験に挑戦可能。
キャリアアップに向け、何をどう身につければよいかが明確な環境の中でスキルを磨けます。
チーム組織構成
各拠点で10名~40名ほどの検査担当が活躍中。
対面はもちろん、電話・チャットアプリなどでも積極的に相談や意見発信がされており、風通しの良い環境です!

対象となる方

【業界経験不問】機電系の知識&設備のメンテナンス経験(ジャンル不問)をお持ちの方

《必須条件》
◆工業高校、高専、専門学校、大学などで機械工学・電気工学を学ばれた方
 または同程度の知識をお持ちの方(高卒以上)
◆設備のメンテナンス職の経験がある方
└ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など、昇降機以外の経験でも歓迎します。

《歓迎条件》
昇降機等検査員の資格をお持ちの方

□■ こんな方はぜひご応募ください!■□
・技術や経験をより大きな舞台で活かしたい
・専門性をさらに高め、求め続けられる技術者へ成長したい
・安定感のある基盤のもと、先の長いキャリアを築きたい
・ワークライフバランスも大事にしたい

※業界経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【全国の支社・支店で増員募集/U・Iターン歓迎】
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。
(お住まいや本人の希望を考慮して決定)

★全国に事業所があるため、家庭の事情などで転居が必要となった場合にも、転居先の事業所での勤務が可能です!

※受動喫煙対策あり
  • 北海道支社/北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1[最寄り駅]東札幌駅
  • 東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3[最寄り駅]宮城野通駅
  • 北関東支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東関東支社/千葉県千葉市中央区本千葉町15-1[最寄り駅]千葉中央駅
  • 東京支社/東京都品川区大井1-28-1[最寄り駅]大井町駅
  • 神奈川支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2[最寄り駅]新高島駅
  • 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 関西支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
  • 中国支社/広島県広島市中区大手町2-7-10[最寄り駅]袋町駅
  • 九州支社/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)

勤務時間

8:30~17:00(休憩時間45分)
※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。

平均残業時間:月30h以下
★1分単位で時間外手当を支給します。
★時間外賃金の割増率は法定を上回る130%(法定は125%)となります!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給22万円~37万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。

\ポイント!/
チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。
個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。
また、年に1度キャリア面談を実施。
将来のキャリアアップに向けて、ロードマップを明確にできます。
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収430万円~680万円(月給+賞与年2回+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■独身寮・社宅完備(転勤時のみ)

<各種手当>
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■特定職種手当(外勤率50%以上の施工管理従事者)

<各種制度>
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■各種研修制度
※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。
■雇用延長制度 など

\ 福利厚生について /
保養所やスポーツクラブの利用、宿泊施設の割引利用、リフト券の割引など、東芝グループならではの嬉しい制度がたくさんあります!

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度18日、2年目22日、3年目以降24日/初年度は入社月により増減あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■メーデー
■ステップアップ休暇(5年ごとに5日付与)

★5日間以上の長期休暇も取得OK
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社員インタビュー

検査
上司

Sさん

検査

信頼できる先輩がたくさんいるのも、当社の大きな特長だと感じていますね。質問や相談に真剣に答えてくれるので「分からないから放っておく」ということが一切なく、この環境が着実な成長にもつながっていきました。

検査
上司

Uさん

検査

過度な残業がないように調整できる環境で、休みも年126日。有休と土日を組み合わせてよくスキー旅行に行っています!私生活をしっかりと楽しめるからこそ、仕事にも張り合いを持って臨めていますね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ベテランの技術チームが語る、続けられる理由。

検査職のMさん、Uさん、Sさんは、なんと全員が勤続30年以上。
長く働ける理由を伺うと、『設計~保守・検査まで一気通貫で担える体制があり、技術やノウハウがしっかり蓄積されていることが大きい』といいます。
この体制が情報共有の円滑さを生んでおり、困ったときも抱え込むことはありません。また、チームワークが欠かせない仕事だからこそ、自然と支え合う風土が根づいているのも印象的でした。

現在は世代交代のフェーズにあり、これからの会社を担う新しい力へのサポートは惜しまないとのこと。
「心配せず飛び込んできてほしい」という言葉から、積み重ねられた技術と、人を大事にする文化の両方が息づく場所だと感じました。

検査職はおおらかで優しく、思いやりのある人が多いとのこと。“人”の面の働きやすさも抜群です。
やりがい

やりがい

エレベーター・エスカレーターという設備の検査に特化したポジションでありつつ、この仕事の魅力は毎日異なる現場に出会えること。マンションやオフィスビル、さらには街のランドマークとなるような高層施設までさまざまな場所を訪れ、通常なら入れないようなバックステージを垣間見られるのも面白さの一つだそう。同じ検査は一つとしてなく、機種や設置場所によってさまざまな視点を磨いていける、やりがいに富んだ仕事です。

きびしさ

きびしさ

人々の“縦の移動”を担う昇降機だからこそ、検査の責任も大きなものとなります。そのために法律が厳格に定められており、さらには社内独自の細かな基準もあるため、よく理解して検査に取り組む必要があります。必要な知識や専門用語、数値の考え方などは多岐に渡るため、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。周囲には経験豊富なメンバーがたくさんいますので、力を借りながら一つひとつ理解を重ねていきましょう。

経験豊富なメンバーが多いため、悩んだ時のアドバイスも的確。視野をぐっと広げられるチーム体制です。

迫力ある大型設備の検査を手掛ける機会も多く、50~60階建ての高層ビルや屋上から見る景色は格別です!

東芝グループの一員として安心感のある経営基盤を確立。長い目でキャリアを築ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 採用内定

【書類選考後の流れ】
書類選考を通過した方にメールで詳細をご連絡いたします。
※提出いただいた書類は返却いたしかねます。予めご了承ください。
※個人情報は採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。

■応募から内定まで約1カ月を予定しております。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
東芝エレベータ株式会社
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
メール:Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの検査の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

■昇降機に関する開発・設計、試験・検査
■昇降機の製造、据付、撤去 ・昇降機の販売、販売斡旋 ・昇降機の保守、修理・改造
■昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御、ビル管理・建築物の設計・施工、管理
■機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第2条に挙げる22業種
■警備業

所在地

〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

設立
1967年 2月
代表者
代表取締役社長 鈴木 正広
資本金
214億772万8千円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014597609

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