東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)
保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実
この求人を要約すると…
東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼
未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能
勤務環境◎◆年休126日・土日祝休・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実
日々の点検作業だけでなく、結果をもとにお客さまへ最適なメンテナンス提案も行う、『インフラのプロ』として活躍できるポジションです。
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業務について
■保守点検／1日あたり3～6件
定められた手順や基準に沿って点検を行い、安全性などを確認します。
点検結果に応じ、部品の交換対応や、建物の管理担当者へ状況の共有を行います。
■改修整備／1日あたり1～2件
大型の部品交換などを中心に整備を行います。
※夜間作業となることもありますが、代休取得やシフト管理により無理なく働けるよう調整しています。
■点検結果の報告・アドバイス
エレベーターやエスカレーターを安全・快適に長期間使用いただくためには、継続的な点検と適切な整備が不可欠。
点検結果を基に、今後必要となるメンテナンスや部品の交換などについてご案内し、安心して利用できる環境づくりをサポートします。
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万全の教育体制を整備！
昇降機を構成する部品は、全部合わせると数万点以上！
しかし、最初からすべてを理解する必要はありません。
段階を踏んで着実に成長できるように体制を整えています。
▼入社時研修
個人のスキルに合わせたOJT×定期的な集合研修にて基礎をレクチャー。
実際に使われているエレベーター・エスカレーターを揃えた東芝グループの研修施設もあり、実践と理論の両方から体系的に学べます。
▼配属後も継続的な成長をサポート
四半期に1回、1on1のミーティングを実施しています。
キャリアのことだけでなく、仕事での悩み事や困りごとも遠慮なくご相談ください。
他にも階層別研修や勉強会、国家資格取得の支援制度などがあり、成長へのロードマップを明確に掴みながらキャリアを築けます。
▼キャリアアップも！
経験を積んだら、技量認定試験にも挑戦可能。
合格すれば昇進につながっていき、技術や努力がしっかりと評価されます。
優れた成果を出すためにも、互いをフォローし合うことを大切にしています。
相談しやすい雰囲気のチームですので、周囲をどんどん頼りながら成長してください！
対象となる方
【高卒以上・未経験歓迎】＼意欲重視／機械・電気に関する知識があればOK◆実務経験や年数は不問です！
★機械・電気系の高校・専門学校を卒業された方
（または、同程度の知識をお持ちの方）
- 機械工学に関する知識をお持ちの方
- 電気回路についてなど、電気工学に関する知識をお持ちの方
経験年数は問いません。総合評価で採用決定します！
《こんな資格をお持ちの方はさらに活躍できます！》
☆玉掛
☆溶接
☆電気工事士
☆足場の組立等作業主任者 など
※業種経験不問
※メーカー・ゼネコン・プラントエンジニアリングなど、業界・経験分野は問いません。
勤務地
北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。
★配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。
※受動喫煙対策あり
- 北海道支社/北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1[最寄り駅]東札幌駅
- 東北支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3[最寄り駅]宮城野通駅
- 北関東支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 長野支店/長野県長野市大字栗田2135[最寄り駅]長野駅
- 新潟支店/新潟県新潟市中央区万代3-1-1[最寄り駅]新潟駅
- 東関東支社/千葉県千葉市中央区本千葉町１５－１[最寄り駅]千葉中央駅
- 東京支社/東京都品川区大井1-28-1[最寄り駅]大井町駅
- 神奈川支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2[最寄り駅]新高島駅
- 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18[最寄り駅]名鉄名古屋駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区稲川2-1-1[最寄り駅]静岡駅
- 北陸支店/石川県金沢市昭和町16-1[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 関西支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
- 京都支店/京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入る東塩小路町843-2[最寄り駅]京都駅
- 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1[最寄り駅]三宮駅(神戸市営)
- 四国支店/香川県高松市朝日町2-2-22[最寄り駅]今橋駅
- 中国支社/広島県広島市中区大手町2-7-10[最寄り駅]袋町駅
- 九州支社/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
※一部、始業・終業時刻が異なる事業所があります。
平均残業時間：月30h以下
★1分単位で時間外手当を支給します。
★時間外賃金の割増率は法定を上回る130％（法定は125％）となります！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。
＼ POINT ／
チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。
個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。
また、年に1度、キャリア面談を実施し、将来のキャリアアップも見据えることができます。
年収420万円～670万円（月給＋賞与年2回＋各種手当）
待遇・福利厚生
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
＜各種手当＞
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■特定職種手当（外勤率50％以上の施工管理従事者）
＜各種制度＞
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■各種研修制度
※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。
■雇用延長制度 など
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度18日、2年目22日、3年目以降24日／初年度は入社月により増減あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■メーデー
■ステップアップ休暇（5年ごとに5日付与）
★5日間以上の長期休暇も取得OK
社員インタビュー
採用担当
当社では、入社後のオリエンテーションはもちろん、その後の研修や資格取得支援など、転職後さらにご活躍いただける体制を整えています。新しい仲間をお迎えし、今後一緒に仕事をすることを楽しみにしています。
保守整備（未経験入社）
エレベーターの構造はシンプルなようで、部品は標準機種でも数万点。入社当時は何も分かりませんでした。それでも、先輩方が分かるまで根気強く教えてくれたため、今では私が後輩を指導する立場へ成長しました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エスカレーター・エレベーターの持続可能性を支えるキーパーソン
都市における建物の高層化や長寿命化が進む中、エレベーター・エスカレーター業界は『新設』だけでなく『保守やリニューアル』の重要性がますます高まっています。
その鍵を握るのが、導入後の保守整備を行うこのポジション。安全基準が年々厳格になっていることもあり、その専門性をより強く求められる存在になっています。
だからこそ、同社が長年培ってきた技術力と保守のノウハウは大きな市場価値に！製造から設置・メンテナンスまで社内で一貫対応できる体制も、その場の保守だけでなく、先を見据えた提案までを実現できる秘訣の一つです。
『社会に欠かせない技術者』として、末永く誇りを持って働ける環境だと感じました。
やりがい
たくさんの人々が毎日利用するエレベーター・エスカレーターの安全性と快適さを守るこの仕事は、『いつもの日常』を支えている実感を得られる点が大きな魅力。マンションから商業施設まで多様な設備に触れながら、技術者としての経験の幅を広げられます。
さらに、東芝グループならではの働きやすさも特長の一つ。勤務時間の適正管理や職場環境の改善に力を尽くしており、メリハリを持って業務に向き合える環境が整っています。
きびしさ
手厚い研修体制は用意しているものの、最新の技術も多く使われているエレベーター・エスカレーターを扱う仕事だからこそ、研修後も継続的な知識のアップデートが必要です。
また、業務の進行にあたり複数の部門が関わる場面も多く、営業担当や技術職などとの連携が必要不可欠ですので、主体的なコミュニケーションが求められます。そのため、“一人で黙々”な仕事を想像しているとギャップを感じやすいかもしれません。
未経験からのスタートや継続的な成長を後押しする教育・研修体制が充実！
研修センターにあるエレベーターは実際に多くの建物で使用されているもの。実践的に学ぶことができます。
どんなに小さな疑問でも遠慮なく話せるフラットな関係性も特長の一つです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
採用内定
・書類選考を通過した方にメールで詳細をご連絡いたします。
・提出いただいた書類は返却いたしかねます。予めご了承ください。
・個人情報は採用業務にのみ使用し、他目的での利用、第三者への譲渡・開示はいたしません。
■応募から内定まで約1カ月を予定しております。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
メール：Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp／採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの保守整備の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■昇降機に関する開発・設計、試験・検査
■昇降機の製造、据付、撤去 ・昇降機の販売、販売斡旋 ・昇降機の保守、修理・改造
■昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御、ビル管理・建築物の設計・施工、管理
■機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第2条に挙げる22業種
■警備業- 所在地
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 1967年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 正広
- 資本金
- 214億772万8千円
