掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/6(金)

サイエンス株式会社

【さいたま市/業界職種未経験歓迎】サービスエンジニア/月残業15時間程度 /育休取得実績有 /夜勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市/業界職種未経験歓迎】サービスエンジニア/月残業15時間程度 /育休取得実績有 /夜勤無

【月残業15時間程度/常駐無し/男性社員の育休実績有/資格取得や誕生日祝い等手厚い福利厚生有】

■おすすめポイント:
・育休取得実績多数で、子育て世代の方も、家庭とキャリアの両立が可能!
・資格取得に必要な受験料やテキスト代の補助から、毎年クリスマスにはホールケーキの配布等他社にはないユニークなものまで幅広い福利厚生制度が完備!

■業務概要:
旅館やサウナ施設向けに水のろ過装置などを手掛ける当社にて、装置の点検業務をお任せします。実際に取引先に伺って対応するのは、各エリアの代理店となるため、代理店の方への指導等がメイン業務になります。

■業務内容:
・保全提案(想定しうる不具合を事前に想定し、フォロー方法をを各代理店に対して指導する。)
年間保守契約(代理店から各取引先へ点検に行っていただく計画の立案)
・見積もりの対応
※人員不足などにより、各代理店の対応が難しい場合は、出張にて点検作業を行っていただく可能性はありますが、月あたり平均2回ほどです。

■取引先:
ホテルや旅館、サウナ施設等に対して、業務用のろ過装置(ホテルや旅館、サウナの水風呂の冷やす部分と汚れを取る装置)の対応となります。

■入社後の流れ:
およそ2か月間かけて研修を行います。
自社製品の理解を深める研修や、他部署の理解を深める目的から、新潟にある当社の工場に行き、3~4週間ほど研修を行っていただきます。

■組織構成:
配属予定となるサービス部には、11名の社員が在籍しており、本ポジションの業務を担うサービスエンジニア担当とアシスタント業務を行う営業事務がそれぞれおり、20代と40代の社員が在籍しております。

■働き方:
サービスエンジニアは、全員男性となりますが、育児休暇を取得する社員もおり、その間は他社員が代理業務を行う等、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境となっております。

【当社について】
私たちは、50年にわたり「水」と「熱」の技術で社会を支えてきました。始まりは、水の汚れに気づき開発した「ろ過装置」。そして今は、これまで捨てられていた熱を再利用し、地球環境を守る「排熱回収型ヒートポンプ」に挑戦しています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><アルバイト経験のみでの応募可能>

■必須条件:
■普通自動車免許(AT限定可)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:さいたま市北区宮原町2-15-10
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新潟工場
住所:新潟県中魚沼郡津南町大字秋成4626-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
3~4週間ほど、新潟工場での研修があります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間40分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~18:00
<その他就業時間補足>
全社残業平均は月15時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
380万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~221,000円
固定残業手当/月:29,762円~32,887円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,762円~253,887円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※みなし労働時間20時間分を含んでおりますが実際の残業時間は月15時間程度です
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※直近実績:5.2ヵ月分
■モデル年収例:
主任 500万
課長 600万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金

<定年>
60歳
勤続延長・再雇用制度:70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:初回受験・受講費用、テキスト代全額負担

<その他補足>
■各種表彰制度:功労賞、資格取得賞、改善提案賞
■確定拠出年金制度:401k
■勤続延長・再雇用制度:70歳まで
■半日有休制度:午前・午後で0.5日消化
■福祉休暇制度(積立年休):有給休暇の繰越残日数を累積30日まで積立し、傷病時に使用可能
■育児休業:取得実績あり
■誕生日祝制度:祝金(QUOカード、ギフト券)
■クリスマスケーキ配布:ホールを全員にプレゼント
■脳ドック検診費用補助:45才以上、3年毎
■出張手当:食事補助
■永年勤続祝制度等:5年毎

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜(月1回程度の出勤有)、日曜、祝日、休日出勤振替休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇(初回基準月到来時…10日)、慶弔、育児・出産休暇、介護休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
1974年の創業以来、環境・省エネ・健康をテーマに、浴槽用ろ過装置や排熱回収型ヒートポンプの開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。
主に温浴施設、スパ、介護施設向けに、水のリサイクルと熱エネルギーの再利用技術を提供しています。

■事業内容:
浴槽循環ろ過装置: 温泉やスーパー銭湯向けの大型ろ過装置、家庭用・業務用カートリッジフィルターろ過装置。
ヒートポンプシステム: 排熱を利用して給湯する「ecoマルチ・ヒーポン」などの省エネ機器。
水風呂システム: クールタイム24などの水風呂専用ろ過・冷却装置。
環境機器開発: 水質浄化装置や、排熱を再利用するエネルギー効率の高い技術開発

■事業状況:
ろ過装置を製造している企業は、中小企業を中心に50社近くあります。
当社は、環境と健康に配慮された省エネルギー、省労力、省スペースを特長とするなど、
他社と差別化された製品を多数製造しております。

■同社の製品:
〇排熱回収型ヒートポンプシステム
空冷式同時取出 AW-Fタイプ 
水冷式同時取出 WW-Fタイプ
水冷式高温循環 WSRタイプ
水熱源式ブライン冷却・給湯同時取出 WHCタイプ

〇水風呂・ろ過装置 クールタイム24

〇温浴・ろ過装置
砂ろ過自動逆洗浄 PRTシリーズ
カートリッジフィルター KJOシリーズ
電気ヒーター浴槽保湿 SHSシリーズ
ヒートホンプ浴槽保湿 YHPシリーズ

所在地

〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-15-10

設立
1974年5月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014598252

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