株式会社クイック
Webメディア編集者(キャリア系メディア)※元クリエイター役員在籍/インハウス組織/副業・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
ビジネスパーソン向け「仕事とキャリア」メディアの立ち上げメンバーを募集しています。
当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬業界でトップクラスの知名度を持つメディアを展開してきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
記事や動画コンテンツの企画制作はもちろん、将来的には、メディアのコンセプトメイキングやサイト成長戦略立案など、コンテンツディレクターとして幅広く活躍できる方を募集しています。
【具体的には】
・メディア編集業務全般(企画・制作・執筆・編集・ディレクション)
・事業方針に基づくメディア全体のコンテンツ設計
※適正・ご希望に合った業務をお任せします
■魅力・特徴
・メディアの使命は、ユーザーに価値を感じてもらうことを通じて"当社を知ってもらう"、"当社に接してもらう"こと。そのため、ユーザーファーストを最優先に、質にこだわったモノづくりに専念することができます。
・新しいメディアの立ち上げに携わっていただきます。ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい!」と感じるコンテンツを自ら考え、作り上げる経験ができます。
・記事制作だけでなく漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。エンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが同部署におり、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。
・年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
■この仕事で得られるもの
・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験
・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験
・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験
■組織構成
編集チーム、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webメディアにおける編集経験3年以上
・ビジネスやキャリアに関わるメディア(紙・Web問わず)での編集経験5年以上
■歓迎条件:
・新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験
・編集長、副編集長、またはデスク等、リーダーシップを発揮したポジションでの経験
・予算、制作費の設計や管理
勤務地
東京本社
住所:東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:在宅勤務を行う場所/社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度。リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,517,652円~9,035,304円
固定残業手当/月:123,529円~247,058円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※賞与・手当は半期年俸に含む
※年2回の査定により、半期年俸を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:当社規定によります
社会保険:社会保険完備、定期健康診断
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■OJT
■社外研修補助
■書籍購入補助
<その他補足>
■リモートワーク可(出社日有)
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■結婚/出産祝金
■ベビーシッター利用補助
■災害時見舞金
■部活動補助
■キャリアチャレンジ制度
■リファラル採用補助/インセンティブ
■保養所
■施設割引利用制度
■研修所(世界文化遺産富山県平村)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇(GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。
■事業の特徴:
(1)人材サービス事業(人材紹介)
登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。
転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。
(2)リクルーティング事業
リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。
主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。
求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。
また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。
その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。- 所在地
〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 2,021名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 351百万円
- 売上高
32,501百万円
- 経常利益
- 4,611百万円
- 企業URL
https://919.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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