NSKステアリング＆コントロール株式会社

【群馬／前橋】電動パワーステアリング用トルクセンサ設計｜第二新卒歓迎～NSKグループ～

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～未経験・第二新卒歓迎／車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ～
■ポジション概要：
自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）において、ハンドル操作を検知するトルクセンサの設計・開発を担っていただきます。

■業務内容：
トルクセンサの設計・開発全般をお任せします。
・顧客ニーズの把握と提案
・トルクセンサ設計
・システム製品の品質向上

■配属部署について：
システム設計部システム設計室に配属となります。

■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10～20時間／月前後、フレックスタイムあり（コアタイム：10：10～15：10）です。
・リモートワークは事前申請を行い、上長承認をもって可能としています。
・出張については、国内並びに海外出張があります。

■業務の魅力：
・EPSシステムの設計を通じて自動車メーカーとの関わりが強くなり、最新トレンドの知識やスキルを得ることができます。
・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えていく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。
・独立系メーカーのため、国内外の自動車メーカー各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げることができます。
・海外案件もあり、海外出張や海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多く、コミュニケーションスキルアップの機会を得ることができます。

■キャリアパス：
＜得られる経験・スキル＞
・トルクセンサの案件適用／開発を通して、電気とメカ設計の経験を得ることができます。
・システム設計、トルクセンサ設計の知見が広がります。
・交渉力、折衝力、調整力を身につけることができます。

＜キャリアの方向性・広がり＞
・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計
・海外テクニカルセンター（駐在員）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人基礎力（前に踏む出す力／考え抜く力／チームで働く力）を有すこと。

■歓迎条件：
・電子部品／電子回路、センサの知識
・自動車部品等の設計や評価の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上の英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
ステアリング技術センター
住所：群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
品川、海外事業所への転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:55
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間/月前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅：独身寮、家族寮（借上げ社宅）に条件により入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■通信教育補助

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■育児・介護休業制
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所（健康保険組合）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日数は暦により変動があります。