掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

野口興産株式会社

未経験歓迎【関内】法人営業*建築資材専門商社◆既存顧客100%/ノルマ無/土日祝休/賞与平均5ヶ月分

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仕事内容

未経験歓迎【関内】法人営業*建築資材専門商社◆既存顧客100%/ノルマ無/土日祝休/賞与平均5ヶ月分

~未経験・第二新卒歓迎/教育制度充実/土日祝休/残業20時間程度/創業50年を超える業界のリーディングカンパニー~

■業務内容:
既にお取引のある施工店に対して定期訪問し、戸建てやアパートの防水工事の建築材料をメインに提案。
戸建てやアパートの防水工事(屋上、バルコニー、開放廊下、鉄骨階段など)の材料や施工方法の提案を行います。

☆商材:https://www.noguchi-kousan.co.jp/products.html
300社以上の仕入れ先と提携しているため、防水材・シーリング材をはじめとした非常に多くの商品を取り扱っています。お客様が求める現場の条件や工法により、最適な商品がご提案できます。

☆主なお客様は、シーリング工事業者です!
既に取引実績のあるお客様に向けたご提案が中心です。
非常に長くお付き合いのある企業様も多く、関係性は良好です!

☆アポ獲得数などのノルマはございません!
既存顧客100%の営業のため、アポ獲得数などのノルマは設けておりません。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけていくことができます。

■配属部署:本社 シーリング販売促進部
中途入社の割合は100%!業界未経験からの入社がほとんどです。

■入社後の流れ:
まずは座学研修や、物流センターでの実地研修、メーカー様主催の商品の講習会などを受けていただき、その後はOJTで先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。
一人立ちまではおよそ1年あるため、安心してキャッチアップしていただけます。

■働き方:
完全週休2日制、残業20時間程度、有給休暇は1時間単位で取得可能。
産休育休や時短勤務等の実績も豊富です。
営業車は一人一台貸与。通勤時にも使用可能です!

■当社について:
防水材・シーリング材をはじめとする建設資材の専門商社。
多くの仕入れ先と提携しており、豊富な製品ラインナップをもつのはもちろん、関東圏を中心とした自社物流ネットワークによる迅速な配達にも対応しています。1日2便体制で商品をお届けしており、当日朝注文されたものをその日中にお届けすることも可能です。
売上は堅調に増加し続けており、今後さらに関東圏を中心に拠点整備を進め、よりお客様のニーズに応えられる体制を築いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~
■優遇条件:
・営業経験をお持ちの方

前向きでチャレンジ精神のある方を歓迎します!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
南関東支店
住所:神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ6F
勤務地最寄駅:関内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的にはあまり無いですが。将来転勤(異動)があったとしても関東圏内ですし、ご本人の意思を尊重します。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~262,500円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円

<月給>
258,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当は23時間0分~29時間0分(時間は基本給によって決定)の固定残業手当(営業手当)として支給。超過分は追加支給
■賞与:年2回 ※平均5ヶ月分
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※2km以上 (営業車通勤可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
Biz CAMPUSという社外研修制度を導入。全社員が年2回、興味のある分野や知識不足と感じる分野の講習を受けられます。コミュニケーション術や部下の育成方法など、そのテーマは豊富です。

<その他補足>
◆退職金制度
◆作業着貸与
◆ラーニングエージェンシー(教育システム)
◆資格取得支援制度(費用会社負担)
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)利用可
◆定期研修(製品講習会)
◆営業車貸与(自宅に停める駐車費用も全額会社で負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆ステップ休暇(勤続10年、20年、30年の方に特別休暇と補助金を支給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築資材卸売

■材料種別:
シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入.止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材

■同社の強み:
同社は1973年創業から50年以上の歴史を誇り、東京、埼玉、千葉、神奈川などに拠点を保有し、防水・シーリング材を主力とする各種建築資材の卸ビジネスを展開しています。自社の物流センター内では、商品のカットといった加工まで対応し、顧客のニーズにきめ細かく応えながら、創業以来、着実に成長しています。さらに、ただ物を売るだけの会社ではなく、建築現場から排出する産業廃棄物の回収処理や、温暖化現象に対処する屋上緑化システム、雨水処理桝など、エコロジーにも取り組み、少しでも地球に優しい環境づくりに寄与しようと努力しています。そして、それらの事業化により、雇用の促進を図り、人財を育成し、社会に貢献できる企業になることを目指しています。

■同社の取り組み:
プログレス…プログレスの会は同社の女性社員が働きやすい環境をつくり、レベルアップを目指し、提案と改善をしていく会です。このためのモチベーションをあげるべく会議、講習会などを積極的に行い、提案や要望がある場合は推進会議での発表、報告をしています。また、個人を含む社内外での問題の相談・解決の場所としても機能し、その解決方法や、役立つ情報を常に閲覧できる情報ファイルとして保存しています(但し、個人情報等公表できない事例を除く)。この会の発足により、女性社員だけはなく社員全員で、働きやすく楽しい職場作りと、一丸となって目標達成を目指すことを目的としています。

所在地

〒176-8522
東京都練馬区豊玉北2-16-14

設立
1973年6月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

28,734百万円

応募方法

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求人コード 3014598447

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