チャンスメーカー株式会社

【東京／大手町】WEBアプリエンジニア◆年間休日120日以上◆転勤無し◆土日祝休

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～土日祝休／上場に向け準備中／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎～

全国3万社規模が使うBtoB SaaSプラットフォームをフルスタックで創り込み、技術選定から業界の新しいスタンダードづくりまで担えるアプリエンジニアの募集です。

■業務内容：
将来的な外販（サブスク提供）も見据えたスケーラブルなシステムを、フルスタックで構想から実装まで推進することがミッションです。

■業務詳細：
・代理店向けBtoB SaaSプラットフォームの設計・開発（外部向けWebアプリケーションのフロント／バックエンド実装）
・商品データを扱うDWHとの連携機能など、データ連携基盤の設計・開発および将来のサブスク提供に耐えうるスケーラブルなアーキテクチャ設計
・決済・認証・ユーザー管理・商品検索などを含むECサイトの機能開発と、セキュリティ／パフォーマンスを考慮した実装
・商品管理・注文管理など、事業オペレーションを支える内部向け管理画面の開発や、データ可視化・業務効率化ツールの実装
・開発環境・使用ツールの選定や、外部ベンダーとの連携、既存システムの改善提案などプロダクトを世に出せる品質まで高めるための各種技術的リード

■組織構成：
開発組織は20代～50代のエンジニアが各世代2名ずつ、30代が4名在籍し、内ヘルプデスクが2名、その他はエンジニアで構成されています。

■求人の魅力：
・全国約3万社の印刷会社・代理店が利用する基幹サービスの構築に携わることで、業界の「新しいスタンダード」となるBtoB SaaSをゼロイチ～グロースまで経験できます。
・「今年8月までにWebアプリケーションをオープンする」という明確なゴールがあり、プロダクトを世に出せるレベルまで引き上げるフェーズで開発の中核メンバーとして関われます。
・開発環境や使用ツールはプロジェクトやエンジニアの希望・スキルに応じて柔軟に選択でき、最新技術やツールの導入にも積極的なため、技術選定から関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～経験年数不問～
・ECサイトを一から構築できるレベルのバックエンド／フロントエンドの知見
・決済／認証・ユーザー管理を含むセキュアなWebアプリの本番運用経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
2023.06以降 東京事務所
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア　イーストタワー17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は、月10時間程度の社員がほとんどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中、労働条件は本採用時と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月31,600円まで）
家族手当：最大45,000円／月※諸条件有
住宅手当：家賃補助制度（条件あり）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ジョブローテーション制度：他部署での業務経験を積む制度（上長承認要）
■チャンスメーカー大学（2ヵ月に1回の勉強会）
■定期的なチームミーティング・リーダー研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（一部制限あり）
■社員評価制度・MVP表彰：半期ごとに評価し、優秀社員をMVP表彰
■家賃補助制度：勤務年数半年以上の社員へ3年間家賃手当を支給（諸条件あり）
■こども手当：1人目1万円、2人目1.5万円、3人目2万円を支給。
■奨学金返済支援手当：奨学金返還者に年1回、最大10年間支援金を支給（※諸条件あり）
■会食補助金制度：年4回、1回4,000円まで会社が食事代を補助
■育児休業取得者数：4人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年数回　土曜日出勤あり（今期は3回）
■GW・年末年始休暇
■夏季は有給取得することで大型連休となります
■慶弔休暇
■産休
■育休　復帰率100％
■介護休暇