チャンスメーカー株式会社

【東京／大手町】AIエンジニア◆年間休日120日以上◆転勤無し◆土日祝休

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～土日祝休／上場に向け準備中／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎～
RAG・LLMと画像生成AIを用いて提案品質を変える自社プロダクト開発に集中し、裁量高く技術選定から関われるAIエンジニアを募集します。

■業務内容
顧客の販促提案の質を高めることを目的に、自然言語からの商品レコメンドや商品画像へのロゴ合成などを行う社内向けAI機能を企画・実装するポジションです。RAG・LLM・画像生成モデルなどを活用し、営業現場が使いやすく成果につながるAIプロダクトを形にする役割を担います。

■業務詳細：
・自然言語で入力された顧客要望を解析し、RAG／LLMを用いて抽象的なニーズから適切な商品候補を提示するレコメンドロジックの設計・実装
・商品データ／販売履歴を活用したスコアリングロジックやセグメンテーション処理の開発および改善
・商品画像に顧客ロゴやテキストを自然に合成する「提案書画像生成AI」のモデル選定・開発・Fine-tuning（拡散モデル等）
・生成画像の品質担保（色味、一貫性、ロゴの歪み対策など）と、画像生成パイプラインの構築・運用
・AIモデルのAPI化、推論速度・コストの最適化、A／Bテストによる精度検証と継続的なモデル改善

■求人の魅力：
・1910年創業の老舗企業でありながら、20～30代中心のベンチャー気質な組織で、安定基盤の上で新規AIプロダクト開発に挑戦できる環境です。
・RAG・LLM・拡散モデルなど最先端の技術を、実ビジネス（販促提案）に直結する形で実装でき、研究止まりではない「使われるAI」の開発経験を積めます。
・モデル選定やアーキテクチャ設計など技術的な裁量があり、「このモデルを使いたい」「この環境が得意」などの希望を踏まえて開発を進められる点が強みです。

■キャリアアップ・年収アップの可能性
入社後3～5年を目安に、AIプロダクトのテックリードや、レコメンド／画像生成など特定領域のスペシャリストとしてのキャリアが想定されます。また、自社内でのAI活用領域拡大に伴い、AIチームのリーダーや新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、要件定義～アーキ設計までをリードするポジションへのステップアップも見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～経験年数不問～
・RAG・LLM等を用いた、抽象要件から推論・レコメンドへ落とし込む実装経験
・画像生成AI／画像処理の実装経験（例：拡散モデル、画像合成、セグメンテーション、画質向上等）

＜勤務地詳細＞
2023.06以降 東京事務所
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア　イーストタワー17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は、月10時間程度の社員がほとんどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中、労働条件は本採用時と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月31,600円まで）
家族手当：最大45,000円／月 ※諸条件有
住宅手当：家賃補助制度（条件あり）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修制度
■ジョブローテーション制度：他部署での業務経験を積む制度（上長承認要）
■チャンスメーカー大学（2ヵ月に1回の勉強会）
■定期的なチームミーティング・リーダー研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（一部制限あり）
■社員評価制度・MVP表彰：半期ごとに評価し、優秀社員をMVP表彰
■家賃補助制度：勤務年数半年以上の社員へ3年間家賃手当を支給（諸条件あり）
■こども手当：1人目1万円、2人目1.5万円、3人目2万円を支給。
■奨学金返済支援手当：奨学金返還者に年1回、最大10年間支援金を支給（諸条件あり）
■会食補助金制度：年4回、1回4,000円まで会社が食事代を補助
■育児休業取得者数　4人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年数回　土曜日出勤あり（今期は3回）
■GW・年末年始休暇
■夏季は有給取得することで大型連休となります
■慶弔休暇
■産休
■育休　復帰率100％
■介護休暇