三井不動産株式会社

【女性活躍】柏の葉スマートシティのプロジェクト推進～コミュニティ形成やホテル施策など／業界未経験歓迎

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～柏の葉スマートシティの新産業創造・ライフサイエンス事業／業界最大手・三井不動産で市場価値を高め、今後のキャリア構築へ～

■業務内容
当社が展開する柏の葉スマートシティにおける新産業創造全般およびライフサイエンス分野に関するポジションです。
具体的には、
（1）柏の葉地域内、とくに研究開発やサイエンスに関連する【コミュニティ構築＝交流・連携イベント】の企画・実施
（2）がん患者様へ配慮した三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドに関する病院連携施策の企画・実施

最先端の情報発信や取り組みに触れながらネットワークを広げ、業界発展に貢献いただくポジションです。
組織内には業界知見・専門性を持つ社員が多数在籍しており、業界経験や知識は不問。未経験から社会への影響力が大きいプロジェクトに携われます。

■業務詳細
【コミュニティ形成】
・エリア内外でのリアル・オンラインイベントの企画・実施（ライフサイエンス等）
・HP、パンフレット等の作成・更新（アカデミア・企業・行政との連携あり）
【三井ガーデンホテル柏の葉パークサイドの先進的施策推進】
・がんセンター隣接で、治療中の方の宿泊も多いホテルにおける、データ連携、治療中の方やご家族へのケアなど先進サービスの実行・検討
・同センターの医師や各種スタッフとの連携
【企業・アカデミア連携のサポート】
・提案資料、契約書類作成、事務業務
・予定調整、打合せ同席、議事録作成

■イベント開催・誘致実績
有名大学や公的機関、研究開発系企業とのイベントを年間通じて多数開催。
大手・ベンチャーなど民間企業の幅広い誘致実績があります。
https://www.kashiwanoha-smartcity.com/info/topics/102/

■組織構成
柏の葉街づくり推進部：約40名。
全3グループのうち1グループへ配属予定。1グループ5名で、30代が中心です。

■働き方の特徴
内勤：50％／外出：50％（関係者との打合せ等）
勤務地：柏の葉および本社（日本橋・三越前駅）。主な勤務は柏の葉で、一部テレワークあり。

■雇用形態
入社時は有期契約社員ですが、無期雇用制度があり、実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり）。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記2点を満たす方
・何らかの企画経験をお持ちの方(※営業企画、PR、イベント業界での経験など／業界経験不問）
・契約社員採用が問題ない方（三井不動産のプロジェクトに携わってみたい、チャレンジしてみたい、将来的な市場価値を上げたいなどの志向の方を求めています）

＜勤務地詳細1＞
柏の葉街づくり推進部
住所：千葉県柏市若柴226番地44　中央141街区1　KOIL　TERRACE401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間20時間～30時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
無期雇用の職種への登用の可能性もあり。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。

＜その他補足＞
リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月に応じた日数を付与、次年度は18日間付与。
※上記年間休日は2022年度実績。
年末年始、有給休暇、結婚休暇 等