神栄株式会社

【品川／第二新卒】営業（業務用冷凍食品等）業界有数のシェア／年休123日土日祝／東証スタンダード上場

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＼業務用冷凍野菜で業界トップシェアクラス！東証スタンダード上場企業/年休123日（土日祝休み）/残業5h程度／

■業務概要：
お客様は食品卸の他、量販店やメーカーなどで、エンドユーザーであるレストランや居酒屋などの外食産業やスーパーや給食事業などの中食産業で、当社の商品が幅広く利用されています。
20～30社程度の既存のお客様への深耕営業を中心に、冷凍野菜・冷凍調理品の国内営業を担当いただきます。
定番品を含め、自社カタログに掲載された豊富なラインナップからのメニュー提案を基本に、部内の仕入担当者と連携してお客様のニーズに沿った商品開発を行うこともあります。また、業容拡大のため、新規顧客開拓も行っていただきます。

■ミッションとやりがい
ものづくり商社として培った世界中のネットワークを活かし、お客様や消費者のニーズをいち早く掴み、多様なルートに広く供給することがミッションです。
自身の手がけた商品が店頭に陳列されていたり、外食・中食産業でメニューになり提供されていたりするのを見ることもあり、人々の暮らしに欠かせない食品を扱っていることや、アイデアや努力が形になったことにも、仕事の面白味を感じていただけるでしょう。

〈担当社数〉
1人平均20～30社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度

〈担当エリア〉
東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。
※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。
※出張頻度は個人の裁量によります。

■組織構成：
2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20～50代の男性が4～5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。

■同社の強み：
・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。
・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車運転できる方
・PCスキル（Excelによる管理表、Wordによる社内報告書、PowerPointによる提案資料などを作成・メンテナンスできる方）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区港南1丁目6番41号 芝浦クリスタル品川11階
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■将来的には、神戸、東京、名古屋、福岡、札幌、沖縄への転勤の可能性があります。
全員が必ず数年毎に転勤する仕組みではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券相当額実費支給（上限月15万円）
家族手当：扶養人数による（最大3人）
住宅手当：扶養家族をもつ世帯主の場合に住宅補助（月2万円）
寮社宅：入社時・転勤時に自宅から通勤できない場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金/前払年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■外部研修への参加可
■資格取得支援制度有

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、共済会
※積立有給制度有（70日間）
→有給休暇で繰り越せなくなった分のうち5日間を積み立てることが可能で、長期療養の際などに使用できる制度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）
※有給休暇は入社3ヵ月後に付与（最大15日）次年度20日、翌年まで繰り越しが可能
※年間休日は暦により120日-123日となります。