株式会社ウィザースホーム

【成田】建築施工管理◆新昭和グループ／創業50年／火日休み／資格手当あり／注文住宅ブランド

---

【創業50年以上／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】

■ミッション
現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。

■業務内容
▼ お客様との各種立ち会い
地鎮祭や上棟、電気配線確認、造作完了時の確認会、最終説明など、住まいが完成していく過程での節目に立ち会いの調整と現場運営を担当します。
完成時には涙ぐまれる方も多く、手紙や感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じられる瞬間が多い仕事です。
▼ 工程や進捗の管理
着工後は、基礎・建方・設備・内装・外装・外構など、各工事が予定どおり進むように全体の段取りを組み、天候の影響でスケジュール変更が必要な場合も柔軟に対応します。
必要な材料が滞りなく現場へ届くよう、資材の手配・受け入れ管理も行います。
▼ 品質のチェック
基礎の鉄筋検査や上棟後の構造確認など、各種点検の実施と立会いも重要な役割。
主要な検査は外部の検査機関に依頼し、厳しい基準で品質を確保します。

■着工前に行うこと
・各専門工事を担当する協力会社の選定
・契約時に決まった工期をもとにした全体工程の作成
現場がスムーズに進むよう、事前の段取りをしっかり整えます。

■評価制度について
・年齢やこれまでのキャリアにとらわれず、個人ごとに設定した指標で成果を判断する仕組みを採用しています。
・努力した分は昇給や賞与にしっかり反映され、頑張りがダイレクトに報われる職場です。

■入社後の流れ
最初は先輩社員の現場に帯同し、仕事の流れや必要なスキルを少しずつ身につけていきます。
現場経験を積むことで、協力業者との調整や品質確認など、施工管理として求められる能力が自然と身につきます。

■社風・働く環境
当社では、設計・営業・現場管理が連携するチーム体制で住まいづくりを進めています。
部門同士の壁が低く、情報共有も活発。社内イベントとして部署を越えた交流の場も多数あります。
残業時間は月24時間と、働きやすい環境を実現。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士（1級もしくは2級）、もしくは建築施工管理技士（1級もしくは2級）の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理業務の経験
・第一種普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
成田展示場
住所：千葉県成田市寺台9-3 成田住宅公園内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
通勤圏内での配置換えあり

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定内）
家族手当：世帯・家族手当
住宅手当：家賃補助あり※基準あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上継続勤務に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆学費補助：指定する資格取得のため講座を受講する場合、受講料半額負担（最大１０万円）
◆合格祝金：指定の資格に合格した場合、祝い金を支給
◆資格手当：指定の資格所有者に毎月、資格手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■車両手当
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■持家取得支援
■会社提携ローン（自動車ローン他）
■確定拠出年金
■宿泊費補助
■自己啓発支援　他
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり（男性の取得実績あり）
■育児休業

週休2日制（休日は火・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

有給休暇（入社半年後10日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他