ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社
【リモート可/未経験可】人事・労務・給与社保・採用担当◆働き方先進企業のSCSKグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
まずは人事全般（人事制度、労務、給与社保、採用、人材開発等）の中からご本人の経験や興味のある分野を担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。
ご本人の希望と特性がマッチすれば、人事のみならず経営企画や法務、経理財務、広報など幅広く業務を経験いただくことが可能です。
■職場環境
所定労働時間7時間30分に対して平均残業20時間程度。有給休暇取得率は約8割。
フルフレックスタイム制を導入して日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。
■部署紹介
管理部では人事、経理財務、法務、情報システムなど、会社運営の全てを担っており、
部長（課長兼務）、メンバー3名の合計4名体制です。
■ポジションの魅力：
・社長や管理部長のすぐそばで日々、経営を感じながら仕事ができます。
・設立間がないため、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に関われます。
・人事、経理財務、法務などコーポレート全般を経験することで市場価値を高めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
■ご自身で能動的に資格を取得されている方
（例）TOEIC(R)テスト 600以上／日商簿記2級／基本情報処理技術者
国家資格キャリアコンサルタント／第二種衛生管理者
【歓迎条件】
□給与社会保険の実務担当経験
□労務管理の実務担当経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～322,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,000円～393,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定残業20時間を超過した分は1分単位で残業代を別途支給
・その他固定手当として「学び手当：1万円」「リモートワーク手当：5千円」支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
学び手当として月額1万円の支給や資格取得報奨金制度あり。業務に必要な資格取得を積極的に補助しており、昨年管理部にキャリア入社した社員は1年間で6つの資格や検定を取得した実績があります。
＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■積立貯蓄制度
■通年カジュアルスタイルなど
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、有給休暇、子の看護休暇、両立支援休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容と市場ポジション
・モビリティ関連ソフトウェア開発支援サービスを提供
・SCSK株式会社のモビリティ事業に特化したグループ会社として、2022年11月に設立
・業界未経験者も含めたエンジニア育成に注力し、技術者派遣・請負の両面で事業展開
■ビジネスモデルの変化
・過去：設立初期は育成中心
・現在：育成＋開発支援の両軸で事業拡大
・未来：AI・自動運転領域への技術展開、海外展開の可能性あり
■ビジョン・ミッション
・「誰もがワクワクする未来のモビリティ社会に、人とソフトウェアの力で貢献」
・「やる気をスキルに変える会社」を目指し、エンジニアの成長と社会貢献を両立
■成長領域や新規事業の動向
・自動運転・EV関連のソフトウェア開発支援
・若手エンジニア向け教育プログラムの拡充
・親会社SCSKとの連携による大規模プロジェクト参画
■働き方・企業文化
・OpenWorkによると、若手の成長支援に注力し、風通しの良い社風
・女性の働きやすさやワークライフバランスにも配慮あり
・残業時間や有給取得率は部署によって差があるが、改善傾向
■競合優位性
・SCSKグループの技術力と顧客基盤を活用
・モビリティ領域に特化した教育・育成体制
・若手エンジニアの採用・育成に強み
■業界のトレンド（M&A、海外展開、戦略提携など）
・親会社SCSKによるグループ再編・事業強化
・モビリティ領域での戦略提携の可能性
・海外展開は今後の成長戦略として検討される見込み- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア- 設立
- 2022年11月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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