株式会社平山ファインテクノ

【武蔵小杉】ルート営業（電子回路基板メーカー）※技術者から営業へキャリアチェンジ／第二新卒歓迎

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～電子回路基板事業58年、選ばれ続ける国内メーカー／創業115年の安定企業／ノルマなし・既存顧客中心の深耕型営業～

■ 業務概要
当社は創業115年、電子回路基板事業58年、長年にわたり高品質な基板を提供し続けています。本ポジションでは、既存の企業を訪問し、課題ヒアリングや改善提案を行う法人営業を担当。将来的なマネージャー職への昇進も視野に入れつつ、顧客との関係づくりをじっくり行える環境です。

■ 主な業務内容
・既存顧客への定期訪問および課題の吸い上げ
・製造・技術部門と連動した仕様調整や工程・納期の調整
・図面（回路図・ガーバーデータなど）をもとにした見積対応
・コスト最適化や仕様見直しに関する提案
・（入社後1-2年を目途に）4人～5人のメンバーのマネジメント

■ 製品について
扱うのは、スマートフォン、車載機器、産業設備、インフラ分野など幅広い用途で使用される電子回路基板です。様々な市場のお客様とお取引があり、会社全体の売上が安定している点が特徴。通信系、産業用装置、インフラメーカーなど約200社以上との取引があり、堅固な基盤を築いています。

■ 営業スタイル
・担当企業数は1名あたり約15社
・営業ノルマなし
・技術スタッフの同行あり
・出張は月1回程度（日帰り）／直行直帰可能
・評価は信頼構築や技術理解、貢献度など“質重視”

■ 組織体制
・営業8名・アシスタント2名のチーム（20～60代）
・若手中心で相談しやすい風通しの良い組織です
・中途入社比率が高く、会話もスムーズです

■ 入社後の育成体制
・最初の1か月は基礎知識を固める研修プログラムを実施
・専任教育担当がOJTでフォロー
・営業アシスタント業務からスタートし、先輩同行を経て段階的に担当を引継ぎ
・定期的なキャリア面談で、希望に応じて役割の拡大も可能

■ 当社について
1910年創業、基板製造における一貫生産体制を持つメーカーとして、長年にわたり高品質なプリント配線板を供給してきました。特に、工程管理の精度や均一な品質再現性が評価され、国内約200社より高い信頼を獲得。電子機器需要の拡大や国内回帰の流れも追い風となっており、技術力と提案力を武器に今後も成長が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・「プリント配線板」「プリント基板」「電子回路基板」のキーワードに親和性がある方

■歓迎条件：
・社内外で協働して業務を行った経験がある方
※学生時代のアルバイトでチームリーダーやトレーナー（教える役割）を経験していた方でも構いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子174
勤務地最寄駅：JR各線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変動なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子供3,000円(23歳迄)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
業務内容はOJTを中心に、必要に応じてテーマを設け外部講習の受講をします。
また、プリント配線板の製造工程を学ぶため、工場の見学or研修を適宜行っています。
資格取得支援あり


＜その他補足＞
■職務資格手当、残業手当、運転手当
■確定拠出年金、慶弔見舞金、財形貯蓄
■団体生保／損保制度
■35歳以上人間ドック全額補助、産業医の健康相談有り
■産休・育児・介護休暇有（休業実績あり）
■交通費は正社員登用後、全額支給です。
※家族手当は子供3人まで
■定期健康診断を年1回実施。
■35歳以上を対象に人間ドックの補助金を支給。配偶者も対象！

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

原則土日休み（会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇が希望する日程で取りやすい雰囲気です。