マークラインズ株式会社

【六本木】人事労務担当◇勤怠管理・給与計算をメインに幅広い人事労務／年休121日◇

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【東証プライム市場上場／世界5,600社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業／設立以来無借金経営を継続】

■業務内容：
世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国以上、およそ5,600社の企業様にご利用頂いております。事業拡大ともに、従業員数も着実に増えております。勤怠管理・給与計算をメインに、ご経験や適正に応じて人事労務業務を幅広くご担当頂く予定です。

〇勤怠管理/給与計算（国内、海外出向社員）
〇年末調整業務（法定調書など）
〇入退社に伴う社会保険手続き
〇各種制度・規程規則の企画・制定・改定
（人事評価制度・福利厚生制度・社内規程規則・教育研修制度など）
〇身上変更手続き対応
〇各種証明書発行
〇入退社手続・オリエンテーション
（入社時および社内の教育、退職金に関する業務も含む）
〇安全衛生　（安全衛生委員会の実施、健康診断手配等）
〇従業員対応
〇その他、人事・労務に関わる業務

■当社の魅力：
◇世界5,600社超と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供
当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,600社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理～給与計算までの一連の実務経験
（上記業務内容に記載された業務のご経験があれば尚可）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作）

＜語学補足＞
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・一時金2制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・部内研修

＜その他補足＞
■従業員持株会
■3大疾病保険加入（全額会社負担）-DLBenefit by WELBOX利用可
■昼食料金一部補助（任意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日：非営業日）、有給休暇10日間（入社3か月後付与）