マークラインズ株式会社

【六本木】人事・採用マネージャー／プライム上場／年休121日／営業利益率30%を超えるIT企業

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【完全週休2日制／世界5,000社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業／設立以来無借金経営を継続】

採用担当として人材採用活動の主軸となっていただきます。
弊社は2001年1月に設立し創立25周年を迎えました。世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業向けの情報ポータルサイトを運営しており、現在世界50か国以上の企業様にご利用頂いております。事業拡大に伴い人材獲得の需要一層も大きくなっている為、採用領域全般に亘ってご活躍いただける方を募集します。

■主な業務内容：
1. 国内中途採用（ペルソナ策定～入社までの一気通貫）
現場部門と密に連携し、最適な人材獲得に向けた全工程をリードします。
※稀にグローバル人材の在留資格（ビザ）申請関連の業務が発生します。
2. 海外拠点中途採用（海外拠点と連携した実行支援）
海外拠点における採用活動のオペレーションをサポートします。
3. 教育研修・オンボーディング
採用した人材が早期に定着し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、研修・受入体制の最適化を担います。
4. 派遣社員採用（リソース確保の迅速化）
現場のニーズに合わせ、スピーディーなマッチングを行います。
5. 新卒採用（戦略策定～研修）
将来のコア人材となる新卒学生の獲得と、入社後のスムーズな立ち上がりを支援します。

■当社の魅力：
◇世界5,100社超と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供
当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,000社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用業務の経験（早期キャッチアップが求められるため）

■歓迎条件：
・海外拠点とのやりとりがあるため、英語の読み書きが出来る方
・採用以外の人事労務業務（勤怠給与関連・諸制度の整備）の経験
採用・教育の二領域にわたって広くご活躍いただけるポジションですが、必須となるご経験は中途採用関連業務のみです。中途採用以外の業務（海外採用や派遣採用、新卒採用、教育）に関しては、ご自身で対応された経験がない場合でも、知識やフローを理解されていれば問題ございません。


＜語学補足＞
※海外拠点との対応あり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上から加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・部内研修

＜その他補足＞
退職金制度, 3大疾病保険加入[全額会社負担],DLBenefit by WELBOX利用可
60歳以上は嘱託社員（契約期間：1年）として雇用
昼食料金一部補助（任意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間※12月29日～1月3日）