株式会社ラストワンマイル
【経理】東証グロース上場企業／幅広い経理経験を積む／「生活の不便」を解決する社会貢献度の高い事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東証グロース上場／新生活のインフラを「まるっと」解決・引越しに必要な手続きの一括代行サービスで急成長／フレキシブルな働き方が可能／転勤無◇◆
■業務内容：
IFRS（国際財務報告基準）を適用し積極的なM&Aを展開する当社にて、ご経験に応じて以下の経理業務をお任せいたします。
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社経理のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメントなど
上記の業務がメインになりますが、銀行折衝、資金調達、資本政策の立案、実行、資金繰り、キャッシュフロー管理などの財務関連の業務もゆくゆくお任せる予定です。未経験分野については、先輩社員からのサポートがありますのでご安心ください。
■業務の魅力：
・東証グロース上場企業にて、財務会計、管理会計、税務、資金管理など、経理財務全般にわたる幅広い経験を積むことができスキルアップできる環境です。
・入社後は経理として月次決算や四半期決算業務をメインにお任せします。将来的には連結決算を、開示資料に関わる業務にもチャレンジいただけます。一方で財務や企画等へのジョブローテーションも可能な環境です。
■組織構成：
財務経理部経理課へ配属となり、14名のメンバーで構成されております。
将来的にはマネージャーといったキャリアを想定しております。
■就業環境：
月平均残業20時間程度となります。当社は出社の就業が中心となりますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、フレキシブルな働き方が可能です。ご家族の事情や個人の希望に応じて働きやすい環境にて就業が可能です。
また年休110日ですが、有給取得率92％、ここ3年の全従業員の平均休日数は124日と、ほとんどの社員が土日で休暇を取得しております。
■当社の魅力：
・当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算のご経験がある方
・簿記3級をお持ちの方
■歓迎条件
・簿記2級/1級をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に行うことができる方
・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方
勤務地
東池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋4-41-21 東池袋センタービル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～500,000円
＜月給＞
333,333円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収について、経験能力を考慮し相談の上決定いたします。
※みなし残業や固定残業手当はございません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
希望に応じて嘱託社員として再雇用可
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり（会社指定の資格による）。
＜その他補足＞
※家族手当補足：12歳以下の子ども1人につき5千円、その上で扶養配偶者（妻・夫）がいる場合5千円
・各種社会保険完備
・昇格祝い制度
・見舞金制度
・エクシブ宿泊券（リゾートホテル宿泊利用）
・慶弔休暇/産前産後休暇（勤務1年以上対象）
・持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇（積極的使用を推進）、特別休暇（慶弔休暇）、ウェルカム休暇5日(入社直後に付与)
※年間休日110日ですが、積極的に有給消化し3年の全従業員の平均休日数は124日となっています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。
現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。
既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
■経営理念：
全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができるよう、全従業員に対して統一の判断基準を浸透させる仕組みを構築しています。経済合理性のある判断とは、短期的な利益を実現するための行動ではなく、社会に存在する様々な「不」を当社グループが解消することをもってその対価として利益を得ることができるという企業としての基本原則に則った行動をすることにより、長期的な利益につながるという信念に基づくものです。全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができる集団を目指すことにより、企業価値を向上させ、株主、従業員、取引先等の様々なステークホルダーに対して、企業としての責任を果たします。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー3F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 313名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 102百万円
- 売上高
15,510百万円
- 経常利益
- 674百万円
- 平均年齢
- 34.58歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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