掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社 ドン・キホーテ

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【渋谷】PBブランド開発・管理担当~大手小売のプライベートブランド/プライム上場G~【78】

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仕事内容

【渋谷】PBブランド開発・管理担当~大手小売のプライベートブランド/プライム上場G~【78】

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ/2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円/東証プライムグループ/残業月15時間程】

■業務内容:
PPIHグループ内の業態、商品、サービス等のブランド開発・管理をお任せします。
商材例)業態:ドン・キホーテ、アピタ等/PB:情熱価格、偏愛めし等/サービス:majica等
・ブランド戦略の立案:ブランドの目標設定、目標達成に向けての方針策定
・ブランド施策の管理:PR/プロモーションチームとの連携、施策の方針管理、予算管理等

■入社後のキャリアパス:
・3ヶ月後~:先輩社員と共に担当ブランドを持ち、業務全般を覚えて頂きます
・1年後~:適正に応じて、ブランド担当としてブランディング業務全般を行って頂きます

■当ポジションの魅力について:
・情熱価格/偏愛めし/majicaなどの当社の象徴であるブランド作りに関われます。店舗出身者から中途入社者まで、多種多様なメンバーで知恵を出し合いながら日々奮闘中です!
・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます
・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることが可能です

■当社について:
ドン・キホーテのPB商品は、多様なニーズに応える独自性とスピード感が強みです。品質管理ポジションでは、商品企画段階から製造、検査、改善まで一貫して関与し、安全性・信頼性を担保する重要な役割を担います。各種法規対応や品質基準の策定、取引先との調整を通じ、ものづくり全体を支える専門性を発揮できる環境です。自社ブランドの価値を高める責任とやりがいを実感いただけます。

■給与内訳について:
◆30万~33.6万円 480万~537.2万円
 月10時間相当分の固定残業代 月2.04万円~月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆35.4万~46.5万円 566.8万~744万円
 月15時間相当分の固定残業代 月3.5万円~月4.59万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■下記、いずれかのご経験(目安1年以上)
・マーケティング/ブランディング業務経験
・デザイン/コピーなどクリエイティブ業務経験

■歓迎条件:
・小売り店舗勤務経験
・バイヤー経験
・マーケティング、ブランディング業務経験
・デザイン・コピーなどクリエイティブ業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
道玄坂オフィス
住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~744万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円~396,200円
その他固定手当/月:24,400円~68,800円

<月給>
300,000円~465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて決定。■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能(会社承認後の適用)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備、介護保険あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度
■従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)

<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
■確定拠出年金(全員加入)、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有)
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待(通信教育、旅行等他多数有り)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■年次有給休暇(半休制度有)
※入社半年後に11日、以降1年ごとに付与
■土日祝勤務あり、慶弔休暇、半休制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア
■事業の特徴:
総合ディスカウントストア
・「ドン・キホーテ」…「コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストア
・「MEGAドン・キホーテ」…「豊富な品揃え」と「驚きの安さ」をコンセプトに開発した、日本初のファミリー型総合ディスカウントストア
・「NEW MEGAドン・キホーテ」…MEGAドン・キホーテよりも規模が小さいディスカウントストア
・「MEGAドン・キホーテUNY」…ドン・キホーテとユニーのダブルネーム店舗を運営し、顧客に質の高い商品、サービスの提供
・ピカソ…より地域に密着し、日常生活で利用しやすい店作りを目指す
■同社のDNA:
・顧客最優先主義…創業以来既成の概念にとらわれない独創的な業態を築き上げてきました。
・創造的破壊…常識にとらわれず来店客のために何ができるのかを考えて、それを実行していくスタンスです。
・権限委譲…来店客に一番近い社員に「商品選定、値段設定、陳列、演出」の仕入れから販売まで多様な決定権を委譲。権限を駆使して売上をつくるミッションが同時に与えられ、自由(権限)とともに責任(ミッション)が与えられるのです。
・完全実力主義…結果を正当に評価する企業です。出した実績を早く評価に反映させているということだけではなく、過去の失敗に捉われず敗者復活をしやすい環境をつくるためのものでもあります。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-19-10

設立
1980年9月
従業員数
17,075名
上場市場名
プライム市場
売上高

2,095,077百万円

経常利益
148,709百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014598783

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