株式会社ラストワンマイル
【情報システム部門責任者】◆東証グロース上場／新生活のインフラを整える事業／働きやすい環境／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇東証グロース上場／新生活のインフラを「まるっと」解決・引越しに必要な手続きの一括代行サービスで急成長／フレキシブルな働き方が可能◇◆
■業務内容：
情報システム領域のリーダーとしてグループ全体を牽引していただきます。各部門(コールセンター部門の販売管理、経営企画のIT統制、総務のヘルプデスク等)に分散しているIT機能を集約し、グループ横断的な情報システム部門を構築するプロジェクトをリードいただきます。
・社内向け情報インフラ(サーバ・ネットワーク)の設計、運用
・社内システムのサポート等、運用全般業務の担当(メンバー管理等)
・既存システムの棚卸しと統合計画の策定
・全社的なITガバナンス・セキュリティポリシーの確立
・業務効率化に向けたIT投資計画の立案
・サーバ(主にクラウド環境)の設計、運用、監視
・HW/OS、ミドルウェアの導入、運用、トラブルシューティング
・PC、モバイル機器のキッティング、サポート管理
・PC等在庫管理
※実装等は外部ベンダーへ発注します。主に管理業務をご担当いただきますが、繁忙期や状況により、ご自身にも対応いただきます。
また、上記以外に新サービス検討・導入、インフラ改善・効率化、情報セキュリティ対策、IT統制対応などの業務もお任せします。
■就業環境：
出社の就業が中心となりますが、1か月単位の変形労働時間制を採用しているため、フレキシブルな働き方が可能です。ご家族の事情や個人の希望に応じて働きやすい環境にて就業が可能です。
■当社の魅力：
・当社は東証グロース上場、「業種業態にこだわらず、あらゆる商品を世の中にまだない販売の手法を考えて新たな市場(ブルーオーシャン)を構築し、独占的に販売する」という営業方針のもと、不動産管理会社等と提携したアライアンス事業や、集合住宅向け無料インターネット事業、24時間対応のコンタクトセンター事業など、多角的に収益の柱を築いています。
・新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供。大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の情報システム部門での実務経験がある方
・業務要件整理、要件定義等上流行程の経験がある方
・サーバ・ネットワークの設計、構築経験がある方
・サーバ・ネットワークの運用、障害対応経験がある方
・社内システムの運用・サポート経験がある方
勤務地
東池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋4-41-21 東池袋センタービル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う転勤なし。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,666円～833,333円
＜月給＞
666,666円～833,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収について、経験能力を考慮し相談の上決定いたします。
※みなし残業代および固定残業時間はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
希望に応じて嘱託社員として再雇用可
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり（会社指定の資格による）。
＜その他補足＞
※家族手当補足：12歳以下の子ども1人につき5千円、その上で扶養配偶者（妻・夫）がいる場合5千円
・各種社会保険完備
・昇格祝い制度
・見舞金制度
・エクシブ宿泊券（リゾートホテル宿泊利用）
・慶弔休暇/産前産後休暇（勤務1年以上対象）
・持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇（積極的使用を推進）、特別休暇（慶弔休暇）、ウェルカム休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。
現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。
既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
■経営理念：
全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができるよう、全従業員に対して統一の判断基準を浸透させる仕組みを構築しています。経済合理性のある判断とは、短期的な利益を実現するための行動ではなく、社会に存在する様々な「不」を当社グループが解消することをもってその対価として利益を得ることができるという企業としての基本原則に則った行動をすることにより、長期的な利益につながるという信念に基づくものです。全従業員が究極的に経済合理性のある判断をすることができる集団を目指すことにより、企業価値を向上させ、株主、従業員、取引先等の様々なステークホルダーに対して、企業としての責任を果たします。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー3F- 設立
- 2012年6月
- 従業員数
- 313名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 102百万円
- 売上高
15,510百万円
- 経常利益
- 674百万円
- 平均年齢
- 34.58歳
応募方法
応募方法
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