掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/4/14(火)

株式会社ユー・ケー・ケー

【高浜原子力発電所】原子力プラントの工事管理★U・Iターン&未経験歓迎★土日祝休/残業少/手当充実◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高浜原子力発電所】原子力プラントの工事管理★U・Iターン&未経験歓迎★土日祝休/残業少/手当充実◎

~業界・職種未経験歓迎◎/面接1回/マイカー通勤可/住宅手当あり(1万円~)/68歳定年+退職金制度あり/1961年創業・管工事の豊富な実績×最新技術対応~ 

\未経験から、社会を支える“インフラの仕事”にチャレンジ/
・原子力・産業プラント工事に特化し、数mm単位の精度が求められる高品質な工事を行う会社
・基本土日休み×年休は122日で、プライベートも充実◎
・引っ越し費用の会社負担や社宅制度、各種手当充実!

■業務内容
原子力発電所で、プラント設備を入れる際や、直す際の工事管理をします。
社会に欠かせないインフラのため、責任はありますが、そのぶんやりがいの大きい仕事です♪
<具体的に>
・予定表の作成
・工事立会依頼の作成
・工事スケジュールの調整
・資機材の発注/人員調整
・進捗確認
・機器及び配管のメンテナンス依頼 など

■組織構成
女川作業所6名、青森出張所8名、東京本社4名など各拠点に少人数でチームを編成しています。
30~40代が中心で、落ち着いて長く働いている人が多いです。分からないことはすぐに聞けるので、一人で悩みを抱え込むことはありません。

■転勤・住まいのサポート
工事の状況により、他の拠点に異動になることがあります。
その際は、引っ越し費用は会社が負担し、自己負担の少ない社宅も用意します。新しい土地でも、生活の不安を少なくして仕事に集中できるようにしています。

■キャリアパス:
マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。
年に1回、部長職以上との面談があり、自分がどう成長したいかを対話します。その希望と適性を見ながら、希望に近いキャリアになるように考えていきます。

■働き方の特徴
・残業は10h/自分たちでスケジュールを管理しているため、急な残業は起こりにくいです。
・基本は土日休みです。工事の状況で休日出勤がある場合は、振替休日か手当で対応します。

■身につくスキル
・設計図からの誤差を数mm以内におさめるような、高い精度が必要な工事が中心です。
・一般的な建設工事ではなかなか学べない、高度な施工管理スキルが身につきます。
・品質・安全・環境を大切にした取り組みや、ITを使った効率化も進めており、持続可能な社会づくりにも関わる技術を学べます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・原子力プラントに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
福井作業所
住所:福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 高浜原子力発電所内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

工事の状況に応じて転勤の可能性がございます。
その場合、引っ越し費用の負担や個人負担の少ない社宅を用意しています。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給・昇格:年1回
【モデル年収】
・年収430万円/入社5年目 主任(月給30万円+賞与)
・年収580万円/入社10年目 主査(月給40万円+賞与)
・年収820万円/入社15年目 部長(月給53万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:¥10,000~¥20,000
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
68歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・休日:工事の進捗状況により出勤が発生する場合アリ。その場合、代休を取得いただきます。
・休暇:夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)原子力プラント事業:
原子力プラントの施工一式/ライニング槽・モノレール据付工事/配管工事一式(保守・点検・改良・修繕工事・プレハブ工事・埋設配管工事)/タンク・ポンプ・機械基礎工事一式/耐震補強工事/定期点検工事/溶接工事一式
(2)各種プラント事業:
各種プラントの設計・施工/下水処理施設配管工事/空調設備配管工事/冷却水設備配管工事/石油・ガス・医薬品・ファインケミカル/食品・飲料・電子・半導体等のプラントの配管工事、機器据付工事一式/耐震補強工事/溶接工事一式
(3)労働者派遣事業:
各種プラント、企業への技術者派遣

■会社方針
当社は、1961年(昭和36年)の創業以来、東芝プラントシステム株式会社の基幹協力会社として、エネルギー産業を基盤とし、設備建設及び保守点検に事業を展開してまいりました。
「人命尊重」を基本理念とし、品質、安全の確保と環境保全に努め信頼関係を築き、企業価値の向上を図っております。
また、創業以来培ってきた豊富な経験と実績を基盤に、エネルギー産業の未来へ貢献してまいります。

所在地

〒144-0031
東京都大田区東蒲田2-1-13 アストラルHTK12階

設立
1961年5月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
48.49歳

応募方法

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求人コード 3014598876

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