掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張・京橋/在宅可】全社共通API基盤運用保守エンジニア◆Azure/AKS/監視自動化

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張・京橋/在宅可】全社共通API基盤運用保守エンジニア◆Azure/AKS/監視自動化

◆イオングループ共通基盤「ASPB」の運用保守／監視～本番リリースまで一気通貫／全社DXを担う／フルフレックス／リモート中心◆

■募集背景
全社共通API基盤であるASP/Bは大規模新規開発を終え、スケール拡大・安定化・再アーキを進める局面です。高可用性・繁忙期の高負荷対応、迅速なリリースや省人化/自動化など運用課題の解決を加速するため、運用保守エンジニアを増員します。

■業務概要
ASPBの保守・運用メンバーとしての役割は、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するために以下の業務を担当します。

■具体的な業務
〇監視：
NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。
〇保守：
エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。
〇運用：
プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。
〇リリース：
ASPB上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。

■サービス概要
ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。商品・在庫・店舗などのマスタ、クーポン／通知等の共通機能をAPIで提供する全社横断の業務基盤です。

■業務で利用する技術例
・Azure、Kubernetes
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps

■キャリアパス
運用保守の専門性を深めつつ、SRE／リリースマネージャー／プラットフォームOpsリードへ展開可能。統合後はフロント～基幹まで広範な領域で価値発揮ができます。

■働き方
・フルフレックス（コアなし）
・リモートワーク中心
・金曜はNo残業デー
・必要時に夜間リリース対応あり（計画的かつチームで負荷平準化）

■企業の特徴／魅力
イオングループ（営業収益10兆円超）の全社DXを支える基盤運用の中核。共通API/DB基盤×大規模分散アーキの実戦値が得られ、2,000万DLのiAEONなど巨大ユーザー接点の品質を自ら高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・クラウド環境（Azure / AWS / GCP）のいずれかでのシステム開発・運用保守経験（3年以上）
・Linux環境での基本操作（ログ調査、プロセス管理、権限管理など）
・MySQL等RDBMSの開発・運用経験
・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験（Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など）

■歓迎要件：
・Azure環境での実務経験
・Redis等KVSの運用経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方が可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
600万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～576,000円

＜月給＞
420,000円～576,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性有。予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有。
※一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして残業支給対象外
※上記の他、住居手当（住宅助成金）有（持家・賃貸とも社内規定により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児介護制度
・労働組合
・加入保険社会保険完備

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120～125日
■慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 454名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014598935