掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

神星工業株式会社(デンソーのグループ関連企業)

【豊田市◇在宅勤務可】モノづくりが好きな方歓迎!製造現場の改善担当◇世界のデンソーを支える企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【豊田市◇在宅勤務可】モノづくりが好きな方歓迎!製造現場の改善担当◇世界のデンソーを支える企業

~自動車部品メーカーとして事業規模世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤/未経験からのご応募歓迎/社内向け部署のため完全週休二日制/在宅勤務可~

■業務概要:
デンソーグループとして、デンソーから移管した製品の製造を担う同社にて、社内の改善要望に対して、モノづくりを用いた改善を進めていただきます。業務内容としては設計業務(メカ・電気)がメインとなります。

■業務詳細:
・2D、3DCAD等など設計ツールを活用し、企画~設計~組立まですべて内製で行っています。
・各依頼に対して納期通りで的確に対応することが求められます。個々の依頼に対して的確な対応を行うことで、組織全体の目標達成に貢献しています。
・製造部はもちろん、総務部など他の部署からの依頼も受ける等、幅広い知識を身に着けられる仕事です。

■やりがい:
自社内で使用されるツールや設備を手がけるため、利用者の反応がダイレクトに届きます。現場から「助かった」「使いやすくなった」といった声を直接もらえる機会も多く、自分の工夫がそのまま業務改善や安全性向上につながる実感を得られるポジションです。

■制作物例:
◇所定の冷却時を満たすために、自動搬送と滞留を最適化した専用コンベアシステム
◇製品運搬時の安全性向上を目的とした保護機構付き搬送台車
◇はんだ作業の品質と作業効率を高めるための専用治具・固定補助ツール
※入社後は細かい業務から徐々に慣れていっていただきます。いきなり設備関連を一人で任せることなどはないため、ご安心ください。

■組織構成:
配属先のTIE改善課は9名が在籍しています。

■就業環境:
・月の残業時間は20~30h程度を想定しています。
・設計業務などは在宅勤務で対応することも可能です。ご家族の体調不良などで当日在宅を活用する社員もおります。
・フレックスタイムを導入しているため、前日の残業分を翌日で調整したり、プライベートの予定で早帰りしたりするなど、勤務時間を調整しやすいです。

■当社について:
◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~~初心者の方でも設計に興味がある方歓迎!知識、経験の豊富なスタッフが分かりやすく教育します◎~~

■こんな方からのご応募をお待ちしております!
・何らか製造業界でのご経験をお持ちの方
・製造現場でモノを触るのが好きな方
(製造職、サービスエンジニア、生産技術、品質保証など歓迎です)

#業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #24卒、25卒歓迎

■歓迎条件:
・CADを触ったことがある方(学校での経験も可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市広美町北繁82-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※別工場への異動可能性はございますが、すべて豊田市内の工場であるため転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:05~15:20
フレキシブルタイム:7:15~10:05、15:20~21:45
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~250,000円
その他固定手当/月:30,700円

<月給>
203,700円~280,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:27500円(確定拠出年金会社拠出分)+3200円(食事手当)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円、その他親族3,000円
寮社宅:寮あり(30歳まで入寮可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年勤続で支給対象

<定年>
60歳
1年契約の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■メンター制度(入社後1回/月の先輩社員との個別面談制度)あり
■必要に応じて教育受講申請できる柔軟な教育体制

<その他補足>
■子女教育手当:3,000円~14,000円
■出産・育児支援制度
■社員食堂、食事補助
■財形貯蓄制度、選択制企業型確定拠出年金制度
■デンソーグループ団体自動車保険、団体生命保険、団体融資制度
■健康診断(年1回)
■ベネフィットステーション加入
■健保組合保養施設割引、特別価格利用(宿泊、レジャー、スポーツクラブなど)
■各種サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始休暇(デンソーカレンダーに準ずる)
10日程度の長期休暇が年3回ほどございます!

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子部品各種、スタータモータ、オルタネータ、ハイブリッド関連製品など、各種自動車用電装部品の製造

移動手段としての機能性や快適性に加え、環境性能も求められる現代の自動車。それに伴い、自動車に搭載される各種電装品の重要性も大きくなってきています。同社は、各種電装品の世界的メーカーであるデンソーグループの一員として、1957年に創立されて以来一貫して低コストで高品質なモノづくりに努めています。スタータモータやオルタネータなどの電気機器、コントローラなどの電子機器に加え、ハイブリッド車向け部品も手がけるなど、快適で環境にやさしい車社会の発展のために、デンソーが世界に誇る自動車電装品を質と量の両面で支えています。

■事業の特徴:
・電気事業…創立以来培ってきた巻線技術および独自開発によるアセンブリ技術という中核テクノロジーをベースにスタータモータやオルタネータ、コイルといった電装品、またハイブリッド関連製品をフレキシブルに生産できる体制を構築しています。なかでも得意とするのは独自ラインによる混流生産。一つのラインで数多くの品種を効率よく生産し、多品種中少量生産に対するごニーズに的確にお答えしています
・電子機器事業…カーエレクトロニクスの進展により、車に搭載される電子部品は多様化の一途をたどり、それに伴い、電子部品の品種、生産量が激しく変動するようになっています。そうした変動に柔軟に対応できる生産ラインを構築。得意とする中少量品だけでなく、一部量産品の生産にも対応しています。さらに「生産しやすい設計とは何か」といったモノづくりの観点から設計段階にも関わり、設計から工程設計、生産技術、生産、検査、搬送までのトータルエンジニアリングでモノづくりを進めています。
・特機事業…生産を委託する協力会社との強固なパートナーシップのもと、ホイストクレーンの製作、点検、整備及びエンジンテストベンチ付帯装置等の製作を通して、「安全で効率良い工場づくりのパートナー」を目指しています。

所在地

〒470-1215
愛知県豊田市広美町北繁82-1

設立
1957年8月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

29,775百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014598974

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