積水樹脂株式会社
【茨城/土浦】設備保全担当（未経験からスペシャリストへ！）※年休122日/福利厚生◎/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
設備保全は、製品の品質と安定稼働を守る“工場の要”未経験でもご安心ください！入社後2～3年で一人前を目指せる育成前提のポジションになります。
■仕事内容
製造工場における設備保全業務をお任せします。
＜メイン＞（8割）
・各生産設備の保守・保全
・機械トラブル時の修繕対応
＜将来的にお任せする業務＞（2割）
・新規設備の仕様検討・導入支援
∟数百万円規模の小型設備は工場の保全担当が主導しますが、生産技術部門と連携しながら投資判断なども関わることが可能な環境です。
・工場内の安全活動の企画・運営
∟軽微な労災予防への取り組み
∟座学・OJTを用いた現場向け教育訓練
※補足事項※
・基本は日勤業務になりますが夜勤・呼び出しは滅多には発生しませんが可能性はあります。
・設備停止時に必要な場合のみ、月1～2回の土日出勤をローテーションで対応します。出勤の場合は振替休日を必ず取得していたただきます。
■育成体制
業務上で必要は資格などは全額会社負担で取得していただけます。
また入社後はOJTにて教育・訓練へ繋げていく想定です。
■組織構成
技術開発課：3名（40代2名、20代1名）
■求人魅力
★自分の手で守った設備から生まれた製品が、実際に街の中で使われ、人々の安全・安心に貢献している実感を強く得られる仕事です。
★新しい設備導入や安全活動にも関われ、将来的には改善提案や企画領域にも幅を広げられます。
■会社概要
・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。
・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。
・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。
・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。
・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件
・社会人経験1年以上
■歓迎条件
・機械・電気のいずれかの知識
・修繕・改善などの業務に携わった経験
■求める人物像
・細かい“変化”に気づける観察力がある
・原因を考えながら行動できる
・現場の改善に主体的に取り組める
＜語学補足＞
不問
勤務地
土浦つくば工場
住所：茨城県牛久市桂町2200-3
勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※将来的には他工場へ転勤する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：10時間～25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし（給与形態のみ異なる）
給与形態(試用期間中は日給月給制、試用期間終了後は完全月給制)
※試用期間中の給与額は変更なし。
給与
470万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～270,000円
その他固定手当/月：63,000円～73,000円
＜月給＞
258,000円～343,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■毎月20日締当月25日払
■昇給あり※昇給率5.00%（2025年度実績）
■賞与：年2回※計4.60ヶ月（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定に従う
家族手当：※配偶者：19,000円、子ども：6,000円/名
住宅手当：※24,500円／月～
寮社宅：※会社都合の転勤者のみ
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：※規定に従う
退職金制度：※勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援金制度
・研修支援制度
・階層別研修
・自己啓発支援（eラーニング、キャリア教育、語学研修）
＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション
・企業年金基金
・積立有休制度：失効する年次有給休暇を最大40日間を限度に積立
- 私傷病や育児、介護、不妊治療、ボランティア等を目的とし使用可
※以下、一部従業員利用可
・時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年2～4回の土曜出勤あり
■有給休暇補足
・規程に準じた日数を入社日から付与
・半日有給休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
当社グループは、1954年の創業以来、独自の複合技術による価値の高い製品・サービスを創造してまいりました。現在では、公共と民間の両分野で「交通事故削減」「防災・減災」「国土強靭化」などへの社会課題の対応に取り組み、地球環境に配慮した事業活動に努めております。
当社は2030 年 3 月期に創立 75 周年を迎えるにあたり、経営環境が日々激変し、ステークホルダーの価値観が多様化する中で、「世界の人々の安全・安心・快適な暮らしを支える」という使命を持続的に果たしていくために、将来のありたい姿を定めた長期ビジョン「積水樹脂グループビジョン２０３０」を2023年5月に策定いたしました。
このビジョンでは最重要の経営資源を「人財」とし、（1）人的資本の価値最大化、（2）成長戦略による拡大、（3）サステナビリティ経営の推進を3つの方針といたしました。このグループビジョンを具体的な経営課題に落とし込み、グループ一丸となって取り組んでいきます。
我々は、次々と生まれる新たな社会課題の解決に貢献し、ビジネスモデルの変革や新たな価値創造を推進し続けることで、将来にわたって世界の人々の安全・安心・快適な暮らしを支え続ける企業グループを目指してまいります。- 所在地
〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4 堂島関電ビル6F- 設立
- 1954年11月
- 従業員数
- 1,514名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,334百万円
- 売上高
62,790百万円
- 経常利益
- 6,969百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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